2021年三基三严培训及考核制度范文五篇.pdfVIP

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三基三严培训，学习一直在路上，下面是由网为大家整理的“三基三严培训

及考核制度范文五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

三基三严培训及考核制度范文五篇【一】

一、目的

为能有效的进行“三基”、“三严”管理，提高医务人员业务技术水平、不断

提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，保持良好的工作作风，特制定本

制度。

二、适用范围

适用于全院医、护、药、技人员遵守。

三、定义

三基基本理论、基本知识、基本技能；三严严格要求、严密组织、严谨态

度。

四、内容

（一）组织领导及管理

为有组织、有计划地开展“三基三严”活动，确保工作有效开展，特成立简

阳市妇幼保健计划生育服务中心医院“三基三严”管理领导小组。

办公室设在科教科，具体负责组织落实相关培训与考核工作，制定三基培

训与考核计划，安排三基培训讲座，落实参考的各级人员等日常工作安排及培

训考核的组织协调等事宜。

成立医院“三基三严”医疗、医技、药剂、护理考核管理小组

（1）医疗组“三基三严”考核管理小组

成立科室“三基三严”培训考核小组。

各临床科室成立以科主任为组长，副主任和业务骨干为组员的培训、考核

小组。层层把关、环环紧扣、严格管理，保证医疗工作正常运转。

（二）培训内容

基础理论包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如人体解剖、生

理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热

等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则。

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基本知识包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如医

疗诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意

义。各种药物的药理作用、禁忌、不良反应、使用及适应症等。

基本技能包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺

技术、心肺复苏技术、电击除颤、气管插管、心电图检查等）；手术的基本操

作方法（包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法

等）。

医疗卫生相关法律法规执业医师法、输血法、病历书写基本规范、医疗事

故防范及处理条例、病历管理规定等。

（三）培训重点

临床医师学习训练考核的重点是《三基训练医师分册》各专业内容。

医技人员学习训练考核的重点是《三基训练医技分册》各专业内容。

护理人员学习训练考核的重点由护理部拟定，护理部对各级护理人员实行

分层次培训，制定不同层次护士的培训计划。

（四）培训形式

实施院级培训、科室培训、个人自学三种方式相结合。

每年初医院、各科室制定各自层面“三基三严”培训计划，按照共同科目、

专业科目分类和院、科分层培训的方式进行，培训过程贯彻全年。

医院成立院级培训考核小组，由科教科牵头，采取集中分批讲座、现场演

示、放置录像等多种培训形式。

科室成立由主任担任组长的培训考核小组，制定本科室、本专业“三基”训

练计划、内容和考核标准。每月一次学习，做到科室有记录，个人有笔记。

院、科两级的培训与考核情况应保留原始材料，如培训课件、参会签到、

考核成绩、考试卷宗等相关资料。

（五）培训、考核要求

科室理论考试与技能考核科室培训考核实施小组具体负责科室“三基”考核

工作，每月每科室进行三基三严培训，至少每季度考核一次，并将培训内容及

考核成绩交科教科备案。

院级理论考核科教科每季度组织一次理论考试。

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院级技能考核每年对临床医护人员进行一次新生儿复苏考核，对全院人员

进行一次成人徒手心肺复苏考核。

（六）考核结果管理

理论考试成绩≥70分为合格，考试不合格者除经济处罚外，同时参加补考

直至合格为止。院级考试成绩记入个人技术档案，作为职称晋升、岗位聘用的

依据，并作为个人授权的参考，以及卫技人员定期考试考核的成绩。

三基三严培训及考核制度范文五篇【二】

第一条、根据中华人民共和国国务院令（第149号）《医疗机构管理条

例》规定，