降低科室护理人员受病人暴力行为的发生率成果报告书品管圈模板.pdfVIP

参赛科室某某院精三病区

降低科室护理人员受病

项目名称

人暴力行为的发生率

改进形式（工具）品管圈

品管圈(QCC)活动成果报告书

和谐圈

改善主题：降低科室护理人员受病人暴力行为的发生率

活动单位：某某市某某人民医院

活动时间：2020年01月——2020年12月

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一、圈的介绍

(一)圈的组成

圈名：和谐圈成立日期：2016年7月

成员人数：7人平均年龄：32岁

圈长：某某某辅导员：某某某

所属单位：某某市某某人民医院精三病区

圈员：某某某某某某某某某某某某某某某

职务姓名工作年限资历学历主要负责工作内容

圈长某某某16主管护师大专计划、领导、组织

某某某6主管护师本科监督、指导、培训

某某某18主管护师本科组织实施

圈员某某某8护师本科组织实施

某某某18护师专科协调、配合其他成员

某某某5护师专科文字输入

主要工作：医院临床一线护士，负责精神科病区的护理工作

活动期间：2020年01月-2020年12月

单位组圈动机：本着自动自发精神，运用品管圈手法，启发个人潜能，通过团队

力量，群策群力，持续护理质量改进，更好地为病人服务。

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(二)圈名意义：和谐圈，努力营造和谐的就诊环境，用我们的真心、爱心、耐心、

细心、责任心，共同搭建良好的医患关系。

(三)圈徽意义：

1、绿色圆形：象征着健康与平安、安全，代表了生机勃勃的的希望。

2、白鸽：展翅飞翔的白鸽寓意我们的团结协作和朝气蓬勃。

3、橄榄枝：寓意着医患之间相互理解、和谐共处。

4、红色包围水滴：代表我们的工作核心是一切为了患者。

5、蓝色形似水滴：象征着新医人发挥自己的特长，用水滴石穿的韧性为服务

的创新化和精细化而努力。

(四)圈活动特点：

我们的宗旨：脚踏实地、勇攀高峰。

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二、主题选定

(一)选题过程

领导可行迫切圈能总顺

题目（问题点）选定

重视度性性力分序

降低危险品带入率2535