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学院就业安置合同范本(一)6篇
篇1
甲方(学院):____________________
乙方(学生):____________________
鉴于甲方拥有广泛的就业资源,乙方愿意在甲方的指导下进行职业技能培训和就业准备,双方经过友好协商,达成以下就业安置合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务,确保乙方得到充分的就业指导和安置服务,实现就业目标。
二、甲方职责
1.提供职业技能培训:甲方应根据市场需求及乙方需求,提供职业技能培训课程,确保乙方掌握就业所需技能。
2.就业指导:甲方应提供就业咨询服务,为乙方提供职业规划、择业指导等。
3.安排实习:甲方应协助乙方安排实习机会,提升乙方实际工作经验。
4.就业指导基地:甲方应建立就业指导基地,为乙方提供实地学习和交流的平台。
5.就业安置:甲方应根据乙方的意愿和能力,提供就业安置服务,协助乙方落实就业单位。
三、乙方职责
1.认真学习:乙方应积极参加甲方提供的培训课程,认真学习,掌握职业技能。
2.配合实习:乙方应积极配合甲方的实习安排,努力完成实习任务。
3.提升自我:乙方应自觉提升综合素质,积极参加各类活动,增强就业竞争力。
4.及时反馈:乙方应及时向甲方反馈个人就业意愿和进展,以便甲方更好地提供就业指导服务。
四、合同期限
本合同自签订之日起至乙方落实就业单位止。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在职业技能培训、实习或就业指导过程中有严重违规行为的,甲方有权解除本合同。
3.乙方落实就业单位后,本合同自然终止。
六、违约责任
1.甲方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方未按照本合同约定履行义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、争议解决
本合同履行过程中发生争议的,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
九、签署
甲方(学院):____________________(盖章)
法定代表人:____________________
日期:_______年_______月_______日
篇2
甲方(学院方):_________
乙方(学生方):_________
鉴于甲方拥有优质的就业资源及良好的就业指导服务,乙方愿意通过甲方的就业指导服务,找到满意的就业方向和工作岗位,为此,甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则,就甲方为乙方提供就业安置服务达成如下协议:
一、合同目的
甲方根据自身的教育资源和就业渠道,为乙方提供就业安置服务,帮助乙方顺利就业,实现职业规划目标。乙方通过甲方的指导与服务,获取就业信息,明确职业方向,提高自身综合素质和竞争力。
二、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。合同期满后,若双方有意续签,需经双方协商一致并重新签订合同。
三、甲方职责与义务
1.提供就业咨询服务,帮助乙方制定职业规划及职业目标。
2.组织职业技能培训和指导活动,提高乙方的就业竞争力。
3.提供就业信息发布服务,及时向乙方提供各类招聘信息和就业指导信息。
4.为乙方提供面试指导和职业规划咨询服务。
5.协助乙方解决就业过程中遇到的困难和问题。
四、乙方职责与义务
1.乙方应按照甲方的要求参加各种就业培训和指导活动,认真学习职业技能,提高自身综合素质。
2.乙方应及时向甲方提供个人求职信息和就业意愿。
3.乙方应按照甲方的指导积极参加各类招聘会、面试等活动。
4.乙方应尊重甲方的劳动成果和资源,遵守甲方的规章制度,不擅自向第三方泄露甲方的就业信息和内部资料。
五、就业安置服务内容
1.甲方根据乙方的专业技能、兴趣爱好、职业规划等因素,为乙方推荐合适的就业岗位。
2.甲方组织面试辅导和培训,提高乙方的面试技巧和能力。
3.甲方协助乙方制作个人简历和求职信,提升乙方的求职竞争力。
4.甲方为乙方提供就业协议签订指导,保障乙方的合法权益。
六、违约责任及处理方式
1.若甲方未履行本合同约定的职责和义务,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
2.若乙
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