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学院就业安置合同范本（一）6篇

篇1

甲方（学院）：____________________

乙方（学生）：____________________

鉴于甲方拥有广泛的就业资源，乙方愿意在甲方的指导下进行职业技能培训和就业准备，双方经过友好协商，达成以下就业安置合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保乙方得到充分的就业指导和安置服务，实现就业目标。

二、甲方职责

1.提供职业技能培训：甲方应根据市场需求及乙方需求，提供职业技能培训课程，确保乙方掌握就业所需技能。

2.就业指导：甲方应提供就业咨询服务，为乙方提供职业规划、择业指导等。

3.安排实习：甲方应协助乙方安排实习机会，提升乙方实际工作经验。

4.就业指导基地：甲方应建立就业指导基地，为乙方提供实地学习和交流的平台。

5.就业安置：甲方应根据乙方的意愿和能力，提供就业安置服务，协助乙方落实就业单位。

三、乙方职责

1.认真学习：乙方应积极参加甲方提供的培训课程，认真学习，掌握职业技能。

2.配合实习：乙方应积极配合甲方的实习安排，努力完成实习任务。

3.提升自我：乙方应自觉提升综合素质，积极参加各类活动，增强就业竞争力。

4.及时反馈：乙方应及时向甲方反馈个人就业意愿和进展，以便甲方更好地提供就业指导服务。

四、合同期限

本合同自签订之日起至乙方落实就业单位止。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在职业技能培训、实习或就业指导过程中有严重违规行为的，甲方有权解除本合同。

3.乙方落实就业单位后，本合同自然终止。

六、违约责任

1.甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方未按照本合同约定履行义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、签署

甲方（学院）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（学院方）：_________

乙方（学生方）：_________

鉴于甲方拥有优质的就业资源及良好的就业指导服务，乙方愿意通过甲方的就业指导服务，找到满意的就业方向和工作岗位，为此，甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，就甲方为乙方提供就业安置服务达成如下协议：

一、合同目的

甲方根据自身的教育资源和就业渠道，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方顺利就业，实现职业规划目标。乙方通过甲方的指导与服务，获取就业信息，明确职业方向，提高自身综合素质和竞争力。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满后，若双方有意续签，需经双方协商一致并重新签订合同。

三、甲方职责与义务

1.提供就业咨询服务，帮助乙方制定职业规划及职业目标。

2.组织职业技能培训和指导活动，提高乙方的就业竞争力。

3.提供就业信息发布服务，及时向乙方提供各类招聘信息和就业指导信息。

4.为乙方提供面试指导和职业规划咨询服务。

5.协助乙方解决就业过程中遇到的困难和问题。

四、乙方职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求参加各种就业培训和指导活动，认真学习职业技能，提高自身综合素质。

2.乙方应及时向甲方提供个人求职信息和就业意愿。

3.乙方应按照甲方的指导积极参加各类招聘会、面试等活动。

4.乙方应尊重甲方的劳动成果和资源，遵守甲方的规章制度，不擅自向第三方泄露甲方的就业信息和内部资料。

五、就业安置服务内容

1.甲方根据乙方的专业技能、兴趣爱好、职业规划等因素，为乙方推荐合适的就业岗位。

2.甲方组织面试辅导和培训，提高乙方的面试技巧和能力。

3.甲方协助乙方制作个人简历和求职信，提升乙方的求职竞争力。

4.甲方为乙方提供就业协议签订指导，保障乙方的合法权益。

六、违约责任及处理方式

1.若甲方未履行本合同约定的职责和义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙