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医院奖惩制度范文

医院奖惩制度篇1为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医

务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制

度，请全院职工严格遵照执行。

一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。对自愿戒烟的员工，

由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。对成功戒烟的员工，由支部提

出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖

励，同时发放证书，并在院内网站上进行宣传。

二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在

院内非吸烟区吸烟。如经发现，首次予以批评教育，第二次给予

严重警告，以后每发现一次扣罚当事人____元，并在全院通报批评，

同时扣除所在科室当月控烟奖励款，取消科室、科主任及其本人年度

评优资格。

三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸

烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属

实，即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由

罚款中支出。

四、进行无烟科室评比。

1.控烟办公室每周一次对医院各科室进行控烟情况检查，并记录。

____支部控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并

记录。

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3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记

录。

4.所有的检查情况每月____次汇总到控烟办公室，控烟办公室对检

查情况进行分析，并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，

授予无烟科室流动红旗，该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。获

得年度无烟科室流动红旗的科室年终评先时优先。

五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违

反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室____，扣除该科

当月的控烟奖，并要求在规定时间内予以整改。

医院奖惩制度篇2一、奖励

科室医院感染管理工作认真，各项医院感染控制措施落实到位，

完成下列医院感染管理工作要求的给予奖励（奖励金额50-____元，具

体奖励方法见详细方案）。

1、认真执行医院感染管理工作制度，严格按规范进行操作，医院

感染病例____小时之内报院感科，无漏报。

2、认真执行手卫生规范，手卫生依从性≥____%，正确洗手率

≥____%。

医院奖惩制度范文（二）

一、总则：

1、为确保医院工作质量和正常工作秩序，强化医院管理，健全内

部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为

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核心”的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从严治院，充分调动全院职

工的积极性和创造性，全心全意为人民健康服务。结合医院实际，特

制定本制度。

2、本制度适用于各部门、科室及全体员工。

4、本制度面前，人人平等。

二、奖则：

奖励对象：各部门、科室及个人。

奖励方式：以精神奖励为主（通报表扬、授予先进工作者、文明

科

室称号等），适当给予奖金或奖品。

奖励时间：随时奖励和年终奖励相结合。

1、在工作中能顾全大局，能正确对待各种复杂事件，并能及时采

取应变措施，使事件得到妥善处理的给予奖励。

2、维护医院利益，勇于揭露损坏医院利益行为，除为揭发人必威体育官网网址

外，给予相应奖励。

3、提出合理化建议，采纳后给医院带来显著经济效益，根据效益

情况给以一次性奖励。

4、科室或个人得到新闻媒体正面报道表扬，分别给予____元奖

励。

5、收到患者书面表扬信或锦旗给予50—____元。

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6、爱护医院财产，精心维护设备，勤俭节约，有突出表现者给予

奖励。

7、工作中及时发现重大事故苗头，阻止了事故或严重差错的发

生，使医院或病员免受重大损失、给予相应奖励。

8、敢于管理、善于管理，在提高医院或科室服务质量，成绩突出

者给予奖励。

9、在突发事件及重大医疗抢救工作中，能服从命令、忠于职守、

临危不惧、救死扶伤，取得较好社会效益的科室或个人给予奖励。