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2024年采矿工程师安全生产岗位责任制

1、在总工程师的领导下，负责本矿山部生产过程中的采掘技术安

全管理工作。

2、协助总工程师做好本矿山部的采掘工程部署和实施本矿山部的

安全技术措施方案。

3、负责采掘巷道布置和采掘工程设计，对职业危害因素和环境影

响的因素，采取有效的安全防护和环境控制措施，并对有关人员进行

安全技术、环保等方面的教育，规范其操作行为，提高安全生产水

平。

4、参加安全生产检查，提出安全技术方面的问题，参加事故的调

查、分析、提出技术方面的结论意见。

5、负责作业规程、操作规程及安全技术措施的审核。

6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。

7、协助安全员搞好安全技术教育培训工作。

2024年采矿工程师安全生产岗位责任制（二）

____年采矿工程师安全生产岗位责任制

一、引言

随着经济的不断发展，矿产资源的需求也日益增长。作为矿产资

源的开采者，矿业企业和采矿工程师在生产过程中应当高度重视安全

生产工作，确保员工的生命财产安全，保护环境资源，推动可持续发

展。然而，在当前的情况下，仍然存在安全生产工作不到位、责任不

明确的问题。因此，建立健全采矿工程师安全生产岗位责任制是刻不

容缓的。

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二、责任分析

1.企业责任

矿业企业是采矿工程师从业所在的主要实施单位，对安全生产的

责任非常重大。企业应当制定完善的安全管理制度，确保相关部门能

够有效履行安全生产职责。企业应当配备专业的安全管理团队，负责

安全生产工作的组织、计划和监督。此外，企业还应当定期进行安全

培训，提高员工安全意识和技能，加强安全生产宣传教育，增加员工

的安全保障。

2.采矿工程师责任

采矿工程师是直接参与矿产资源开采和矿山施工的核心人员，对

于保障安全生产具有重要作用。采矿工程师应当具备较高的专业素质

和实践经验，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，严格按照规章

制度和安全标准执行工作。在操作过程中，采矿工程师应当时刻关注

安全风险，及时发现和解决潜在的安全隐患。采矿工程师还应当引导

和教育员工树立安全意识，提高员工的安全技能，确保每一位员工都

能够安全作业。

三、具体措施

1.设立安全生产管理岗位

企业应当设立专门的安全生产管理岗位，由专业人员负责。安全

生产管理岗位的职责包括：制定和完善安全管理制度，制定安全操作

规程，组织安全培训和技能考核，开展安全风险评估，建立安全隐患

排查和整改制度等。通过设置这些岗位，可以加强企业对安全生产的

管理，提高安全生产的标准化水平。

2.加强安全技能培训

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企业应当定期组织安全技能培训，以提高采矿工程师的安全意识

和操作技能。培训内容包括：安全操作规程、应急救援预案、安全设

备使用等。通过培训，采矿工程师可以更好地理解和掌握安全生产的

工作要点，提高对各种事故的应对能力。

3.加强安全检查和督导

企业应当建立健全安全检查和督导制度，定期对安全生产工作进

行检查和督导。检查内容包括：安全操作规范、应急救援演练、安全

设备使用是否符合要求等。通过检查和督导，可以及时发现安全隐患

和不安全行为，采取相应的措施予以整改，确保安全生产的持续推

进。

四、安全风险防控

1.风险评估

企业应当制定风险评估制度，并根据实际情况制定相应的风险评

估表。采矿工程师在工作前应当对作业现场进行全面的风险评估，确

定可能存在的危险因素和潜在风险。根据评估结果，采取相应的防护

措施，确保作业的安全进行。

2.安全设备使用

企业应当配备符合国家标准和规定的安全设备，并确保采矿工程

师正确使用。采矿工程师应当熟悉安全设备的使用方法和注意事项，

并在操作过程中严格按照规定操作。如发现设备存在故障或者使用不

当，应当及时报修或者更换，确保设备的正常运行。

3.应急救援

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企业应当制定完善的应急救援预案，并定期进行演练。采矿工程

师应当熟悉应急救援预案的