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高管劳动合同范本通用版7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:___________________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:_____________________
居民身份证号码:___________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条:劳动合同期限按照以下第____项执行。劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事__________岗位工作。该岗位的工作职责和要求是严格遵守公司的规章制度和操作规程,确保公司业务的正常进行。工作地点在__________。甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应按照甲方的安排进行工作,如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并得到批准。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。加班工资发放按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬
第四条:乙方的工资计发方式和标准如下:基本工资+绩效工资的构成形式。乙方的基本工资根据岗位等级和公司规定确定。绩效工资根据公司业绩和乙方的工作表现综合评定后确定。甲方按照公司规定向乙方支付工资,不得拖欠或克扣工资。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方为乙方缴纳社会保险费的具体标准和年限按照当地政策执行。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。乙方还享有公司规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育,为乙方提供相应的防护措施和用品。乙方必须服从甲方的安排和指导,正确使用劳动保护用品。因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任高级管理职务的劳动合同达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位为________,具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.乙方的工作内容、岗位或职务可能因公司业务需要而发生变化,乙方应接受甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工作时间制度。乙方应遵守甲方的工时制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假
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