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保安规章制度管理条例

保安规章制度管理条例

第一条目的

为了规范企业保安管理，加强对企业保安人员的管理和监

督，保护企业安全和财产安全，保障员工生命、财产安全，制

订本规章制度。

第二条范围

本规章制度适用于企业内管理保安人员的各项工作，主要

包括保安部门的组织管理、保安岗位责任、工作流程、必威体育官网网址安

全、应急处置等方面。

第三条制度制定程序

1.明确制定本规章制度的部门、时间表、责任人员等；

2.收集、整理相关法律法规、公司内部政策规定等资料，

制定草案；

3.征求企业有关部门和劳动者意见，修改制度草案；

4.报请企业领导审批；

5.印制、发布、执行。

第四条基本原则

1.保安工作要遵循“预防为主、防范为先”的原则；

2.保安工作要依法管理，尊重维护劳动者的权益；

3.保安工作要加强宣传，提高保安意识，增强团队合作精

神；

4.保安工作重在监管，要及时发现问题、处理问题、消除

隐患；

5.保安工作要保证人性化，以人为本，提高员工的职业素

养和业务素质。

第五条管理制度

1.保安工作组织机构及职责分工；

2.保安考核制度；

3.保安培训制度；

4.保安工作流程管理制度；

5.必威体育官网网址安全制度；

6.应急处置管理制度；

7.其它保安管理制度。

第六条责任主体

1.保安部门负责制定本规章制度，对本规章制度的执行负

责；

2.保安人员负责遵循本规章制度的规定，并保守企业机密，

维护企业安全；

3.企业领导及各部门负责本规章制度的执行检查，并及时

给予反馈。

第七条执行程序

1.保安人员在岗前应进行岗前培训，并提供相应的岗位工

具；

2.保安人员在工作中应遵守本规章制度和相关法律法规，

遵守劳动纪律；

3.保安人员在工作中应严格执行各项工作流程，确保工作

质量；

4.保安人员应积极参与应急处置工作，及时处理危险和突

发事件，保护企业安全和员工生命安全。

第八条责任追究

1.对违反本规章制度和相关法律法规的保安人员，应严格

按照公司有关纪律规定进行处理；

2.对因保安管理不当而导致事故的，保安部门及相关管理

人员应负直接责任，应按有关规定予以问责。

本制度自发布之日起正式实施，并在执行中不断完善和调

整。任何单位或个人未经同意，不得擅自修改或废除本制度。

保安规章制度管理条例

保安规章制度管理条例

一、目的

为了保护公司人员和财产安全，规范保安人员行为，提高

保安服务质量，特制定本规章制度。

二、范围

适用于公司内所有保安人员，包括外包保安和公司自有保

安。

三、制度制定程序

（一）提出制定需求。

（二）制定初稿。

（三）内部讨论修改，征求意见。

（四）上报公司领导审批。

（五）宣传执行。

（六）实施监督管理。

四、法律法规与内部政策

1.劳动合同法

保安人员需与公司签订劳动合同，明确双方权利和义务。

2.劳动法

保安人员需遵守《劳动法》相关规定，保障自身权益，不

得违反法律法规。

3.劳动保障监察条例

公司需遵守《劳动保障监察条例》相关规定，确保保安人

员的劳动保障权益。

4.行政管理法

公司管理保安人员需遵守《行政管理法》相关规定，不得

行政过度干扰保安服务。

五、制度内容

1.保安服务范围：公司内各类场所、物业项目。

2.保安服务目的：确保公司内人员和财产安全，防止损

失。

3.保安服务内容：

（1）全面巡逻、监控、值班。

（2）及时发现、报告异常情况。

（3）参与紧急处理，协助调查。

4.责任主体：

（1）保安人员：执行保安服务。

（2）管理人员