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安全“红黄旗”区队考核管理办法

一、评选标准及考核办法

1.安全“红黄旗”区队每月考核评选一次，考核评分采用百分制。

2.考核项目：无轻伤以上人身事故及二级非人身伤亡事故、三违、隐

患整改、罚款。

3.分数高于90分（包括90分）的评为“红旗”单位，分数低于80分

（不包括80分）的评为“黄旗”单位，分数在90—80分的不予评级。

二、奖罚标准

1.安全“红旗”区队奖励标准：采掘（巷修）正职每人奖励1000元，

副职每人奖励800元；辅助（机电、运搬、皮带一、通防、钻机队）区队

正职每人奖励800元，副职每人奖励600元；皮带二、机修厂、木厂，水

电暖正职每人奖励600元，副职每人奖励400元。

2.安全“黄旗”区队处罚标准：与奖励标准对等。

3.生产单位当月出现以下五种情况之一的将直接定为黄旗：

（1）出现轻伤以上人身事故及二级以上非人身事故并被通报的；

（2）上级各类检查存在隐患问题较多，被通报批评处罚、影响恶劣的；

（3）不服从安全管理或对安全管理人员恶意攻击、打击报复的（另外

取消当月安全“双基”评比资格）；

（4）出现扰乱、破坏安全生产秩序，辱骂、恐吓安全生产管理人员的，

将取消当月全部安全奖励，并对相关责任人报矿和集团公司进行处理

（5）存在其它情况，经矿考核小组综合汇总意见一致评定的。

三、其它规定

1.矿每月在安全生产宣传专栏上公示“红黄旗”区队，通过广播、安

全简报进行大力表彰或曝光。

2.安全流动“红黄旗”区队的奖罚由安全科统一出具奖罚单，交工资

科兑现。

附件：安全“红黄旗”区队考核标准

采掘（巷修）区队安全“红黄旗”考核标准

考评单位：考核日期：年月日

考核分项实际

标准分考核内容及评分办法

项目扣分得分

1、本月实现安全生产，无轻伤及以上人身事故；

必备条件

2、本月无二级以上非人身事故。

1、本月出现轻伤及以上人身事故及二级以上非人身事故并被通报

的；

2、上级各类安全检查存在隐患问题较多，被通报批评处罚、影响

恶劣的；

直接定为3、不服从安全管理或对安全管理人员恶意攻击、打击报复的（另

安全黄旗外取消当月安全“双基”评比资格）；

4、出现扰乱、破坏安全生产秩序，辱骂、恐吓安全生产管理人员

的，将取消当月全部安全奖励，并对相关责任人报矿和集团公司

进行处理

5、存在其它情况，经矿考核小组综合汇总意见一致评定的。

一般“三违”一人次扣0.2分

严重“三违”一人次扣1分

三违40

红线20条一人次扣5分

特别严重“三违”一人次扣10分

1.下达的隐患问题闭合单不及时整改又未说明原因的每条扣0.2

分（动压隐患除外）；

2.隐患闭合