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2024教师因病缺课登记追踪制度

第一章总则

为确保教师因病缺课的情况得到及时、准确的登记和追踪，保障教学工作的顺利进行，依据国家教育部相关政策及本校实际情况，特制定本制度。教师因病缺课登记追踪制度旨在规范教师因病缺课的流程，提高教学管理效率，确保学生的学习不受影响。

第二章适用范围

本制度适用于本校全体教职工，包括专任教师、兼职教师及其他相关人员。制度适用的情况包括，但不限于，因突发疾病、慢性病复发等原因导致的缺课。

第三章制度目标

1.准确登记：确保教师因病缺课的信息能够准确、及时地被记录。

2.高效追踪：通过有效的追踪机制，及时了解教师缺课的原因及时间，便于后续安排。

3.保障教学：确保因病缺课不影响学生的学习进度，及时安排代课教师或调整教学计划。

4.数据分析：收集教师缺课数据，为后续的健康管理和教学安排提供依据。

第四章管理规范

4.1缺课登记

1.教师在因病缺课前，需填写《因病缺课登记表》，内容包括缺课日期、缺课原因、预计返校时间等。

2.登记表须在缺课后的24小时内提交至学务处，未能及时提交的需提供合理解释。

3.学务处需在收到登记表后的48小时内进行审核，并将缺课信息录入系统。

4.2缺课追踪

1.学务处每周对教师缺课情况进行汇总，分析缺课原因及频次。

2.对于因病缺课超过3次的教师，学务处需主动联系当事人，了解具体情况，并给予必要的支持。

3.针对因病缺课频繁的教师，学校可根据实际情况提供健康管理建议，必要时安排心理辅导。

第五章操作流程

5.1教师缺课流程

1.教师因病需缺课时，填写《因病缺课登记表》。

2.将登记表提交至学务处。

3.学务处审核登记表，确认信息准确。

4.登记信息录入系统并进行统计。

5.2代课安排流程

1.学务处在确认教师缺课后，及时联系其他教师，安排代课事宜。

2.代课教师需在接到通知后的24小时内确认接课，并将相关信息反馈给学务处。

3.学务处向学生发布代课通知，确保学生及时了解课程安排。

5.3数据统计与分析流程

1.学务处每月对教师缺课情况进行汇总分析，形成《教师缺课统计报告》。

2.报告应包括缺课总人数、缺课原因分析、代课安排情况等。

3.将报告提交学校领导，并提出改进建议。

第六章监督机制

1.学校设立缺课监督小组，定期对缺课登记与追踪情况进行检查，确保制度的有效落实。

2.各部门需积极配合监督小组的工作，提供必要的信息和数据支持。

3.对于未按照制度要求登记缺课的教师，学校将视情节轻重给予相应的处理措施。

第七章附则

1.本制度由学务处负责解释，自公布之日起实施。

2.本制度将在实施过程中不断进行评估和改进，确保其适应性和有效性。

结语

教师因病缺课登记追踪制度的实施，不仅旨在为教师提供人性化管理，也希望通过科学的数据分析和管理手段，提升学校的整体教学效率。学校应注重对教师的关怀与支持，共同构建一个健康、和谐的教学环境。希望全体教职工能够积极配合，共同维护本制度的实施效果，为学生提供更优质的教育服务。