2024年度门卫工作岗位协议范本版.docx

2024年度门卫工作岗位协议范本版A版

本合同目录一览

1.工作职责

1.1门卫值班

1.2人员出入管理

1.3车辆出入管理

1.4安全巡查

1.5其他工作任务

2.工作时间

2.1正常工作时间

2.2加班工作时间

2.3轮班制度

3.工作地点

3.1具体工作地点

3.2工作地点变更

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3奖金及福利

5.劳动关系

5.1签订合同

5.2合同续签

5.3合同终止

5.4劳动争议解决

6.培训与考核

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3考核标准

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露必威体育官网网址信息的责任

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力事件的后果处理

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

11.3第三方权益保障

12.附件

12.1门卫工作规范

12.2门卫岗位职责描述

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.生效条件

14.1合同生效时间

14.2合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条工作职责

1.1门卫值班

乙方应按照甲方制定的工作时间、轮班制度，负责对甲方单位的出入口进行看守，确保甲方单位的安全。

1.2人员出入管理

乙方应严格按照甲方制定的出入管理制度，对出入甲方单位的人员进行身份验证和登记，防止未经授权的人员进入。

1.3车辆出入管理

乙方应按照甲方制定的车辆出入管理制度，对出入甲方单位的车辆进行验证和登记，确保车辆安全。

1.4安全巡查

乙方应定期对甲方单位的周边环境进行安全巡查，发现安全隐患及时报告甲方并采取措施予以排除。

1.5其他工作任务

乙方还应完成甲方根据实际情况安排的其他工作任务。

第二条工作时间

2.1正常工作时间

乙方的正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方单位实际情况进行调整。

2.2加班工作时间

乙方在甲方单位有特殊需求时，应服从甲方的安排，进行加班工作。加班工资按照甲方制定的标准支付。

2.3轮班制度

乙方应按照甲方制定的轮班制度进行工作，确保甲方单位的安全保障不间断。

第三条工作地点

3.1具体工作地点

乙方的工作地点为甲方单位指定的门卫工作岗位。

3.2工作地点变更

如甲方单位因工作需要变更乙方的工作地点，应提前通知乙方，并协助乙方办理相关手续。

第四条薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。

4.2加班工资

乙方的加班工资按照甲方制定的标准支付。

4.3奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。

第五条劳动关系

5.1签订合同

甲乙双方签订本合同后，乙方即成为甲方单位的门卫工作人员。

5.2合同续签

合同到期前，甲乙双方可协商续签合同。

5.3合同终止

本合同终止的条件如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方因故离职；

（3）甲方因特殊情况需要终止合同。

5.4劳动争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第六条培训与考核

6.1岗前培训

乙方在正式上班前，应参加甲方组织的岗前培训，了解甲方单位的相关制度、工作内容和要求。

6.2在职培训

乙方在职期间，甲方应定期组织在职培训，提高乙方的工作能力和素质。

6.3考核标准

甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，考核标准由甲方制定。

第八条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方单位任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为从乙方离职之日起算的一年内。

7.3泄露必威体育官网网址信息的责任

如乙方泄露了必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第九条违约责任

8.1甲方违约

如甲方未按照本合同的约定履行义务，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违约

如乙方未按照本合同的约定履行义务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十条不可抗力

9.1不可抗力事件

不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

9.2不可抗力事件的后果处理

如发生不可抗力事件，甲乙双方应立即协商处理后果，并根据实际情况减轻或免除甲方和乙方的责任。

第十一条法律适用及争议解决

10.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决