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摘要
摘要
近年来，大学生就业受到了前所未有的挑战，促进高校毕业生积极就业创业
是维护社会稳定和经济健康发展的重要保障。为此，非常有必要从个体因素和外
在干预的视角探究促进大学生积极求职的影响因素。本研究以职业探索信念、心
理对照与执行意向(MCII)、目标追求（目标坚持与目标脱离）为核心变量，重点
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