从事人事行政管理工作应知应会的知识.docx

从事人事行政管理工作应知应会的学问%

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建议大家抽时间做一下这些题，然后回复到这个帖中来检测一下

一、企业人力资源有几大模块，各自内容是什么？〔简答〕

二、绩效考核有哪些方法？〔简答〕

三、企业人事工作主要有哪些内容？〔简答〕

四、企业社会保险如何参保，如何退保？〔具体答复〕

五、企业社会保险资料须要审吗？假设要应如何办理？〔具体答复〕

六、企业员工增加、削减和退出社会保险应如何办理？〔具体答复〕

七、员工出现工伤公司应怎样处理问题？怎样办理工伤保险报销事情？〔具体答复〕

八、女员工怀孕了，要请产假，公司应办理怎样内容？〔具体答复〕

九、女员工生育后，公司应如何办理生育保险费报销问题？〔具体答复〕

十、员工出现重大疾病时，公司应如何处理？应如何躲避企业风险和费用？〔具体答复〕

十一、正规办理劳动合同全过程是怎样的？〔具体答复〕

十二、按国家规定企业用工要到劳动部门交费用吗？假设要则交什么工程，交多少〔具体答复〕？

十三、什么叫未成工？什么叫童工？企业可以用童工吗？企业可以用未成工吗？假设企业可以用未成工，企业应办理什么手续？〔具体答复〕

十四、当地最低保障工资是多少？当员工工资低于此工资时，企业应如何处理？〔具体答复〕

十五、如何开除违纪或达不到公司要求的员工？开除员工公司应如何削减或不支付补偿金？〔具体答复〕

十六、如何解除或续约劳动合同到期员工的合同关系？〔具体答复〕

十七、国家规定的各类假期是怎样的？在国家规定的各类假期中员工工资是怎样算的？〔具体答复〕

十八、如何做公司的人力资源规划？〔具体答复〕

十九、聘请渠道有哪些？如何进展聘请？〔重点答复如何聘请普工、技术和中高级人才〕〔具体答复〕)

二十、聘请应届毕业生，档案如何处理？户籍成为本地户籍，企业应办理怎样的手续？〔具体答复〕

二十一、劳动仲裁个人和企业分别怎样办理？劳动仲裁过程是怎样的？〔具体答复〕

二十二、企业因消费特点不能实行劳动法第三十六条和第三十八条规定，企业想实行其他工作和休息方法，企业应办理怎样的合法手续？〔具体答复〕

二十三、怎样成立合法的工会？〔具体答复〕

二十四、怎样办理合法的集体劳动合同〔具体答复〕？6|

二十五、公司如何进展企业培训？〔具体答复〕

二十六、如何进展绩效管理？〔具体答复〕

二十七、如何进展劳动关系管理？〔具体答复〕

二十八、如何进展薪酬福利管理？〔具体答复〕

二十九、请简述处理违纪员工的过程？〔具体答复〕

三十、当你的下属不太听从你管理时应如何解决？〔具体答复〕

三十一、如何管理好你的团队？〔具体答复〕

三十二、请写一份“关于任命张辉为消费部经理〞的文章？〔简要答复〕

三十三、请设计一份“人事行政经理〞的工作指导书。〔具体答复〕

三十四、企业为什么要进展人事管理？〔具体答复〕

三十五、请分别设计一份聘请人事文员、网络工程师和消费经理的聘请海报。〔简要答复〕

三十六、怎样区分身份证真伪？〔具体答复〕

三十七、怎样区分毕业证、学位证、资格证和职称证的真伪？〔具体答复〕

三十八、经济师、会计师、工程师、主任医师和人力资源师是职称名称还是职业资格名称？它们分别是怎样获得的？〔具体答复〕

三十九、企业社会保险由哪几部分组成，企业和个人各自的交费比率是多少？目前企业和个人各自交的社会保险最高数额和最低数额是多少？〔具体答复〕

四十、国家规定企业员工退休龄是多少？企业员工如何办理退休手续？〔具体答复〕

四十一、社会保险如何发放，发放的数额是怎样定的？〔具体答复〕

四十二、员工下班后在企业内出现意外属于工伤吗？〔具体答复〕

四十三、员工下班后在回家路上出现意外属于工伤吗？〔具体答复〕

行政部分题目:

一、企业行政工作主要有哪些板块？〔简要答复〕

二、企业消防工作有哪些，消防器材、门、窗和过道各自的消防标准是怎样的，应怎样摆放或设置？〔具体答复〕

三、企业应如何进展消防工作？〔具体答复〕

四、企业平安消费有哪些内容？〔简要答复〕

五、企业应如何进展平安消费管理？〔具体答复〕

六、怎样状况下合作伙伴才会验厂或公司？合作伙伴验厂或公司会验哪些内容？〔具体答复〕

七、如何管理好公司保安工作〔具体答复〕

八、如何管理好食堂？〔具体答复〕

九、如何管理好宿舍？〔具体答复〕

十、哪些部门会到厂或公司，这些部门到厂或公司目的是什么，公司应如何处理？〔具体答复〕

十一、如何做好公司固定资产管理工作？〔具体答复〕.K

十二、如何进展车辆管理工作？〔具体答复〕

十三、如何进展环境卫生管理工作？〔具体答复〕

十四、如何进展水电管理？〔具体答复〕6u

十五、9001：2000质量管理体系文件是如何构成的？〔简要答复〕

十六、如何建立、完善和修改9001