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培训活动方案范文（通用16篇）

培训范文篇1

一、总体要求

为加快推进经济发展，实现以创业促就业，以就业促和谐，进一

步推动创建创业型城市工作，以激发创业创新活力，促进市场主体发

展为重点，强化创业培训，大力培训一批有创业愿望和初创业者，为

经济加快发展做出新的贡献。

二、培训对象及工作目标

辖区内城镇失业人员、农村劳动力、在校中学生均列入培训范围。

完成创业意识培训500人，创业能力培训300人。

三、工作措施

（一）职责分工

区创建工作领导小组办公室负责创业培训的统筹协调工作。

格里坪镇和各街道办事处负责组织城镇失业人员、农村劳动力参

加创业培训。

区教育局负责组织在校中学生参加创业意识培训。

区工商局负责组织本年新增创业人员参加创业培训。

区就业局负责创业培训工作的具体实施，对全区创业培训工作进

行细致规划，着力解决创业培训过程中出现的主要问题。

（二）动员招收学员

格里坪镇和各街道办事处、区工商局、区教育局要认真做好创业

培训宣传工作，积极动员和推荐符合条件的人员参加创业培训。把好

报名人员初选关，做好培训意向分类统计，并在每季度初上报就业局

汇总，以便确定培训项目，联系培训专家和培训基地。

（三）建立创业培训服务团队

市定点培训学校加强与街办、社区及相关部门联系，密切协作，

做好创业培训和创业后续跟踪服务工作。

四、目标考核

各相关部门和责任单位要按规定将创业培训工作统计报表和总结

上报至区创建办，年底区创建办将对照工作目标完成情况对各单位进

行年度目标考核，并将考核内容纳入各相关部门（单位）绩效考核项

目中。

培训活动方案范文篇2

1、进行培训需求分析

公司如果确定必须要进行培训，那可以通过每个部门的具体情况

进行分析。例如针对某个部门可以针对员工平时实际情况的业绩考核

记录，或者前期进行一些技能考试看看成绩，哪些方面需要培训，或

者是调查员工自己想要什么样的培训。（实际中这一步就是很麻烦的，

而且也需要很长的时间。）

2、工作岗位说明

例如招聘专员的岗位，首先的知道这个岗位需要做什么事情，搜

集简历、打电话通知、接待……根据这些来明确如果对这类人进行培训

是培训的内容里面要包括什么内容，哪些不需要。（这一步的情况是

根据上一步中我们需求里面调查的情况）

3、工作任务分析

不同工作岗位所工作的内容不同，需要专业知识的培训或者是部

门出现一些情况，就是需要我们解决的……所以这一步就是明确具体部

门工作人员根据实际情况，他们对培训提出的要求。

4、培训内容排序

之前的前三步当中我们进行了许多的调查，所需要的培训可能比

较多，那就是根据哪些是比较紧急的或者重要的来进行排序，确定先

进行哪些培训。（这一步如果各部门配合的并不是很好，就省略了；

根据经理的要求排一排序）

5、描述培训目标

把第二步里面要求的进行转化，也就是需要什么我们培训什么，

但是之后我们要有一个目标，到底要干什么，也是保证培训的有效性。

不要培训之后就结束了，费钱有费时间，大家还抱怨。

6、设计培训内容

如果公司就想自己做的话，那就是确定具体的培训项目和要培训

的内容，老师以及教材都确定好。

7、设计培训方法

就是根据不同的员工组成，例如各部门的主管，我们集中进行培

训，如果就是让他们提升领导能力，那就是选案例分析法，课堂中进

行角色扮演的形式来分析案例解决问题……或者如果对一个销售小组进

行培训，平时就加班没时间，那就选择一个时间段集中培训，时间短

而且内容精；再或者对一些员工还可以直接在工作中一边实践一边

教……（就是不同的员工组成，不同的工作时间情况要选择不同的方法）

培训活动方案范文篇3

为认真贯彻落实《×》，省公安厅《×》精神，提高学校师生消防

安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安，特制订学

校消防安全。

一、提高意识、明确目标

1、健全和完善消防工作领导责任制。

校长为学校消防安全第一责任人，明确消防安全管理部门和消防

安全管理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落实消防安

全责任制，细化各项具体工作，；实现消防工作长效化。