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xxxxxxxx有限公司职业病防治责任制

总则

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使公司领导和各职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

本制度规定从公司领导到各职工在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、总经理的职责

认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

配备兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

每年向职工公告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成职业卫生管理人员及时解决提出的合理建议和正当要求。

每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

二、职业卫生工作领导小组职责

在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

经常检查车间和有关人员职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

经常听取车间、职业卫生管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

对本企业的职业病防治工作负直接责任。

三、企业技术人员的职责

编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。

四、兼职职业卫生管理人员职责

协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

五、车间主任职责

在总经理的领导下工作，具体职责：

把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

组织对车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。

督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

定期组织车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

5、?发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

6、?对车间的职业病防治工作负全部责任。

xxxxxxxx有限公司

2014年8月10日

职业病危害警示与告知制度?

为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，制定本制度。

二．范围