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团队建设方案模板合集8篇

团队建设方案篇1

1：活动目的：

通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协

作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和

工作。

2：活动概况

（1）活动主题

快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；

（2）活动地点

北京市延庆县松山森林公园（游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团

队意识）

（3）活动时间

18月15、16日（员工2批次轮换去拓展）

（4）活动对象

北京康泰诚信医药有限公司全体员工（注：可带家属。）

另：参加竞技小游戏的员工获胜的一方会享有小礼品一份。

游戏一：破冰、分组

扑克分组

目的：分组

材料：一副扑克牌

活动程序：

1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不

可以让他人看到；

2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可

以提问，整个活动过程所有人都不能说话；

3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟

自己是同一花色的成员后面，站成一排；

4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属

的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。

5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。

分享：

1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的

不够清楚

2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性

团队建设方案篇2

“科研立校、科研兴校、科研强校”是我校非常重视的一项工作，为进一步

深化新一轮基础教育课程改革，大力开展素质教育，全面提高我校教师科研水平，

打造一支优秀的科研团队，助教师专业成长，促学校特色发展，今结合我校实际，

制订本方案。

一、指导思想

以课题研究为载体，以常规教学为基础，以课堂教学为突破口”的科研导向，

组建学校教科研团队，发挥科研团队的辐射、指导作用，以点带面，努力提升团

队教科研水准，力争使学校教师“全员、全程”扎实开展教科研活动，提高学校

教科研工作的整体水平，真正让教科研成为提升教师个人专业成长、提高教育教

学质量，促进学校发展的助推器。

二、目标任务

通过系统培训、自主学习、互动实践、课题研究等多种方式实现下列目标：

1、培养一批研究型教师，使其成为学校教科研工作的积极参与者、活动者，

营造良好的科研氛围。

2、打造一支乐于奉献、勇于创新、善于合作的科研团队，使其成为学校教

育科研基本力量。

3、充分发挥科研团队的辐射和引领作用，以课题研究为载体，使学校科研

工作在不同的研究领域、不同的研究层次得到均衡，持久的发展。

4、确定相对稳定的学校主攻研究方向，制定相关的工作职责及管理制度，

使科研团队成员在制度的管理下，在权益的保障下，循序渐进履行职责，凝聚团

队合作力量，打造和谐的学校科研文化。

三、操作流程

1、组建科研团队

学校科研团队成员在个人申请，教科室审核，学校领导商议，经校务公开栏

公示后，即为资格的获得。

具有教育科研工作的热情和积极性（最重要）。

具有一定理论修养和文字表达能力（最关键）。

具有积极向上的进取之心和教学创新（最有效）。

2、明确相关职责

团队职责：科研团队要认真制定活动计划，做到定人员、定地点、定时间、

定内容。科研团队每月至少活动一次，活动内容要遵循理论学习和实践研究相结

合的原则，重点研究如何通过课题研究指导教改实践，提高教学质量，可以安排

理论学习、专题研讨、成果交流等活动。科研团队每学年编印2期校刊、1期校

报。

成员职责：科研团队成员要加强自身学习，每学期读一本教育专著，每月撰

写读书体会至少1篇（字数自定，按时上交电子稿）。科研团队成员要积极参加

教学研究实践，开展课题研究工作，每学年应撰写至少一篇的研究论文或教学案

例。

科研团队成员要认真配合学校教科室工作，及时完成教科室布置的各项任

务。科研团队成员积极参加各项主题征文、论文评比、课题研究等活动，并努力

争取好成绩。自动成为科研团队下设组织的成员，并有交叉现象。

成员权益：优先享有市内外学习培训、教学