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员工廉洁从业暂行规定

第一条为加强（以下简称公司）廉政建设，促进员工依

法经营、廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，依据国

家和省、市委及XX公司党政有关制度，结合公司实际,特制

定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工。

第三条公司员工应当认真执行国家法律法规、党纪政

纪和企业规章制度，恪守职业道德，爱岗敬业、诚实守信、

廉洁勤业。

第四条公司员工不得有侵占公物，收受贿赂等下列行

为。

（一）利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分或

以其他非法手段占有公司财物。

（二）将本人或者亲属应当由个人支付的费用，由本公

司支付、报销。

（三）接受或者索取管理和服务对象提供的可能损害公

司利益的宴请、礼金、有价证券、贵重物品、高消费娱乐活

动以及其他不正当利益，或明知亲属及特定关系人收受了上

述礼金及物品等好处而不退还、不上交。

（四）利用工作便利或职权影响，无偿或者象征性地支

付报酬接受管理和服务对象提供的服务、劳务，未出资或者

象征性出资收受干股或其他利益，变相收受贿赂。

第五条公司员工不得有损公肥私、损企利己的下列行

为。

（一）利用工作便利或公司资源为本人、亲属或者他人

谋取私利或其他不当利益。

（二）参与关联企业或与公司构成竞争的企业的经营

活动谋取私利，或私自从事与本公司业务相关联的营利性活

动及有偿中介活动。

（三）借（租）用公司财物长期不归还，或不按规定缴交费

用，或工作调动、退休时不按规定移交个人使用的公配物品。

（四）利用工作便利对服务和管理对象吃、拿、卡、要

的行为。

（五）挪用客户委代办业务款项不上缴，或应退还不退

还的。

（六）违反规定公车私用。

第六条公司员工不得有欺瞒作假、谋取不当利益的下

列行为。

（一）违反财经纪律，隐瞒、转移、截留公司收入或作

假账。

（二）以个人名义在银行存放和保管企业资金。

（三）虚列支付事项，将公司资金转入他人账户日后消

费。

（四）弄虚作假谎报业绩，骗取荣誉或其他利益。

（五）其它为谋取不当利益损害公司利益的行为。

第七条领导及管理人员应当遵守国家法律法规、党纪

政纪和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、公道正派，自

觉维护国家和公司利益以及员工合法权益。除应当遵守第二

章之规定外，还应当遵守第三章之规定。

第八条领导及管理人员不得有滥用职权、违规经营、循

私舞弊的下列行为。

（一）从事党和国家政策、法律、法规、条例、规章以

及上级主管部门明令禁止的经营活动。

（二）违反规定或民主决策原则和程序，决定公司的重

大事项决策、重要人事任免、重要项目安排及大额资金的使

用。

（三）违反规定和审批程序进行公司产权交易、清产核

资、资产评估以及财产抵押、转让、赠送、变卖。

（四）违反规定和审批程序对外投资、担保、融资、借

贷、为他人代开信用证、委托理财。

（五）授意、指使、同意财会人员提供虚假财务报告、

设立账外账、“小金库”、公款私存以及从事其他违反财经制

度、纪律的活动。

（六）违反规定或程序，干预或插手采购、销售、基本

建设、工程招投标活动。

（七）超越权限，擅自决定、变更工程设计、施工单位、

设备供应商以及其它重要物资采购事项。

（八）违反规定或程序，决定公司中层以上管理人员的

任免、聘用、奖励、晋升和处罚事项，或擅自决定本公司高

管人员成员薪酬和福利待遇。

（九）违反规定或程序，决定员工录用、转正和提拔任

用等事项。

第九条领导及管理人员不得有以权谋私、假公济私、化

公为私的下列行为。

（一）用公款、公物操办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

（二）利用职权在干部选拔任用工作中谋取私利、打击

报复。

（三）未经公司批准，擅自兼任其他单位职务，擅自领

取兼职工资或者其他报酬。

（四）将公司资产委托、租赁、承包给自己的配偶、子

女及其他利益关系人经营，或以明显高于市场的价格向其亲

友经营管理的单位采购商品或者以明显低于市场的价格向

其亲友经营管理的单位销售商品。

第十