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2024年企业年度安全教育培训计划

（一）安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本

上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要

手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和

企业安全生产的顺利进行。为使公司____年的教育培训有规划、有重

点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。基本思路：

1、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是

通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安

全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并

积极____执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违

章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他

人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括各部门、施工队

管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工

作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全

生产，做到不违章指挥。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和

安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产

与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教

育。

3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制

宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣

的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，安全教育的形式主

要有以下几个方面：

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（1）会议形式。主要有。安全知识讲座、座谈会、报告会、先进

经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有。安全宣传横幅、标语、标志、图片、安

全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有。安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有。安全操作方法演示、消防演

习、触电急救方法演示等。

4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就

直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安

全教育。学习内容包括：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全

制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记

录在案。

2024年企业年度安全教育培训计划（2）

一、培训目标

1.提高员工的安全意识和责任意识，增强对安全事故的防范和应

急处置能力；

2.掌握各类安全知识，提高员工的安全技能，减少安全事故发生

的概率；

3.培养员工团队协作意识，加强安全文化建设，确保企业的安全

稳定。

二、培训内容

1.安全意识教育

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a.安全意识的重要性和影响：通过案例分析和讲解，加强员工对

安全意识的理解和认识；

b.安全责任意识的培养：强调员工在工作中的安全责任，鼓励大

家主动参与安全工作；

c.安全文化的建设：引导员工树立积极的安全文化，使其成为企

业的共识；

d.安全意识的传播和弘扬：培养员工主动宣传和传递安全意识的

能力。

2.安全技能培训

a.灭火与逃生技能：培训员工灭火器的使用方法、逃生路线以及

应急逃生的基本原则；

b.急救知识与技能：包括心肺复苏、止血、包扎等基本急救知识

和技能；

c.电气安全操作：教授员工电器设备的正确使用方法和避免电气

事故的基本知识；

d.劳动防护用具的使用：指导员工正确佩戴和使用各类防护用

具，防范各类事故；

e.高空作业安全技能：培训人员在高处作业时的安全技能和注意

事项。

3.安全管理知识培训

a.安全生产法律法规：介绍国家安全生产相关法律法规，明确员

工的安全责任和义务；

b.事故案例分析：通过实际事故案例分析，总结经验教训，并引

导员工掌握预防方法；

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c.应急预案和演练：讲解应急预案的制定和演练流程，提高员工

的应急处理能力；

d.安全巡视和隐患排查：培养员工定期巡视和排查隐患的意识和

能力，及时消除安全隐患