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农民工工资支付管理实施方案施细则

农民工工资管理方案及实施细则

第一章总则

为了保障农民工的合法权益，防止因项目纠纷引发的群访

事件的发生，我们制订了本方案细则。本方案适用于在本合同

项目施工活动的各类施工合作队伍，必须遵照执行。

第二章管理机构

我们设立了农民工工资支付管理领导工作小组，由XXX

担任组长，XXX学、XXX担任副组长，XXX担任管理员，

XXX盛发、XXX、XXX、XXX担任成员。各施工合作队伍

负责具体工作，本项目部负责该项目所承包围所有在建项目的

农民工管理工作。我们设立专门农民工管理机构，将农民工工

资支付与实名制管理纳入管理畴。劳务合作队伍设立农民工管

理专门机构，在项目工地委派现场负责人、农民工管理员专门

负责施工现场的农民工工资日常管理工作。

第三章具体实施保证方案

一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资

支付的四项基本措施：建立工资支付监控制度，推行工资保证

金制度，全面实施小时最低工资标准，推行企业劳动保障诚信

制度。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农

民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳

动关系。

二、我们采取多项保证措施，以保障农民工工资。

1、我们项目部积极采取措施，保证农民工工资及时发放，

让他们劳有所得，同时促进施工企业的发展。为了确保工人工

资得到保障，我们单独设立了农民工调查小组，专门调查解决

农民工拖欠、纠纷等现象。一旦发现项目或合作队伍有此现象，

将严厉处罚，确保“工程清工资清”，不拖欠民工一分钱。

2、我们为民工设立了绿色通道和意见箱，让他们可以直

接到项目部找相关部门人员，并为他们大力解决难题。

3、我们及早与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到

自己的辛苦钱，也保证了建设的顺利进展。

4、我们预设立了民工工资专用账户，避免了由于工程中

的复杂问题而造成资金困难，使得工资迟迟发不下去。建立专

用账户能保障工程在危急时刻能够保证民工工资。

5、我们保证按月发放工资，每月5日准时发放民工工资。

6、我们采取“举证责任倒置”办法，由用人队伍负责举证，

项目拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时

“举证难”的问题。这是一种方便农民工的行政举措，在目前农

民工讨薪难的大环境下十分必要。

三、不拖欠农民工工资的承诺书

我们公司始终坚持“保质守约、薄利重义”的企业宗旨。为

认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程

款的民工工资问题的要求，我们承诺：若有幸中标，决不拖欠

民工工资。

具体措施为：

1、与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门账户，由项目财务派专人专管，保证工程款

的专款专用。

3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指

标中进行统一考核。

特此承诺！

5、严格按上级主管部门规定，足额缴纳农民工工资保证

金，如果发生农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门

处罚。

第四章相关设备要求

为提高管理效率，我们在项目施工现场配备了电脑微机、

数码相机、固定窗式公告牌等设备。同时，施工现场具备适当

的、能够告知农民工工资发放程序、施工安全教育、施工技术

交底等培训容的场地或场所。施工现场还利用固定窗式公告牌

告知和公示农民工考勤和工资的支付情况及举报。

第五章附则

我们将农民工工资管理制度方案细则纳入监管围，对不按

本细则执行，拖欠农民工工资造成严重后果的队伍，给予限期

或停工整改。

各合作队伍应充分发挥各自的管理作用，组织管理人员认

真贯彻落实，加强协调力度，确保农民工工资支付和实名制管

理工作的有效实施。

本细则的最终解释权归XXX下庄至景东公路烂滩河至瓦

伟河段（下瓦伟河村委会通畅工程）改建工程项目经理部所有。

删除明显有问题的段落）

每个段落的小幅度改写：

第一段：强调各合作队伍应充分发挥各自的管理作用，确

保农民工工资支付和实名制管理工作的有效实施。

第二段：明确本细则的最终解释权属于XXX下庄至景东

公路烂滩河至瓦伟河段（下瓦伟河村委会通畅工程）改建