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医院公开招聘人员方案

医院公开招聘人员方案

**市中医院是一家以中医药为主、中西医结合的二级甲等中医医

院。医院科室设置齐全，技术力量雄厚。医院设有内科、外科、妇产

科、骨伤科、手显微外科、康复科等诊疗科室，开放病床120张。医

院中医优势突出，专科特色明显，综合服务能力较强。能够提供全面

的中西医医疗、护理、预防、保健、康复服务。因业务发展需要，现

面向全国公开招聘工作人员，为保证此次招聘公平、公正、公开，特

制定方案如下：

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平

等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人

员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位（见附件1）

三、薪酬待遇

（一）本科毕业生，见习期一年，见习期基本工资800元/月，绩

效工资500元/月，各种补贴500元/月，合计1800元/月；见习期满

并取得相应技术资格后，工资按医院现有标准执行，绩效工资以所在

科室业务收入为基数计算，特殊补贴4500/年（养老保险、医疗保险、

住房公积金，具体手续自行办理）。

（二）硕士研究生，原则上应已取得执业医师资格，工资按医院

现有标准执行，津贴700—1000元/月，特殊补贴4500/年（养老保

险、医疗保险、住房公积金，具体手续自行办理），绩效工资以所在

科室业务收入为基数计算。

四、招聘程序、办法

（一）

1、报名基本条件：

（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的医德医

风；团队合作意识强；身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（2）学历要求、专业要求、专业技术资格及要求：详见招聘岗位

（附件1）

（3）专业基础扎实，实践能力强，具有招聘岗位所要求的专业执

业资格及工作经历，熟悉医院运作环境，善于与人沟通。

（4）涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它

不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方式：有意应聘者请携带个人简历和以下证件原件和复印

件:毕业证、学位证、执业资格证、执业注册证、身份证的复印件、近

期1寸正面免冠半身标准彩照4张等资料，并填写《**市中医院公开

招聘人员报名表》（附件2）

3、现场报名地址：

**省**市中医院党支部办公室

联系人：**

联系电话：

4、报名时间：2017年06月01日至2017年05月30日。工作

时间上午8:00-11:00，下午13:00-16:00

（二）资格审查

1、初审

按照报名基本条件，我院对报名者进行资格初审。初审需提交的

材料如下：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历、学位、聘书、执业资格证书、执业注册证书、外语水

平证书原件及复印件；

（3）近期一寸免冠正面彩色照片4张；

（4）填写好的《**市中医院公开招聘人员报名表》原件一份。

（三）考试

考生按规定的时间到指定地点参加考试，未按时报到或中途擅离

考场视为放弃考试。

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试与岗位技能测试，第二阶段

为。1、第一阶段采用笔试和岗位技能测试两种方式。笔试的主要内

容为相关专业技术知识。考试时间为2小时。岗位技能测试主要考查

应聘者的专业知识、业务能力和工作技能，并对应聘人员的基本素质

和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行测试。笔试占50％，岗位

技能测试占50％，60分以上为合格。在合格人选中，按相应比例确定

面试人选。

2、面试阶段：面试内容包括职业能力测试及现场问答，面试时间

为10分钟。面试评审小组，由医院领导、人事负责人、科室负责人等

组成。面试全部结束后当场公布面试。（四）确定拟聘人员、公示

确定为拟聘用人员，同时在院内及**市中医院网站公示7天。

（五）办理聘用手续

（1）拟聘用人员经公示无异议的为我院聘用人员，我院将公布聘

用人员名单。按有关规定与聘用人员先行签订聘用协议，逾期不签聘

用协议者，视为自动放弃。（2）上级部门审批核准后，我院与聘用

人员签订聘用合同。五、有关问题的说明