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解除劳动合同的范本20247篇

篇1

劳动合同解除协议

协议编号：[编号]

日期：XXXX年XX月XX日

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

联系方式：[用人单位联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（以下简称原合同），并达成如下协议条款：

一、解除合同的背景和依据

基于乙方提出的解除申请（或甲方基于特殊情况），双方经友好协商达成一致，同意于本协议签署之日起正式解除原合同。本合同解除的依据包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

二、解除劳动合同的日期及待遇结算

1.本协议签署之日起，原合同即行终止。乙方办理离职手续的最后期限为XXXX年XX月XX日。逾期未办理者，责任自负。

2.工资结算至XXXX年XX月XX日为止，期间乙方应配合甲方完成相关财务结算手续。此后工资、奖金等不再发放。

3.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇结算按照国家和地方相关政策及公司规定执行。乙方离职后，甲方协助办理相关转移手续。如有涉及经济补偿的，甲方将按照法律规定执行。

三、双方权利和义务的终止与移交事项

1.乙方应按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于工作进度、物品归还、资料移交等事项。交接完毕后，双方应签署交接清单作为凭证。交接期限为本协议签署之日起XX日内完成。

2.对于涉及商业机密或知识产权的信息资料，乙方需严格必威体育官网网址，不得泄露或用于个人用途。乙方在离职后仍应履行必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务的，应承担法律责任。

3.对于未报销的财务款项以及可能产生的赔偿款项等事宜，甲乙双方已结算完毕并无任何异议。双方承诺放弃因原合同产生的任何形式的债权和债务纠纷追索权利。如因此造成对方损失，违约方应承担赔偿责任。

四、违约责任及法律适用条款

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。违约金的数额及支付方式等按照相关法律规定执行。若违约金不足以弥补损失时，违约方还应承担赔偿损失的责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。在履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议是对原合同的终止与解除事项的明确和约定，未涉及内容仍按照原合同执行。本协议未尽事宜按照国家法律法规执行或另行协商处理。

3.本协议内容已经甲乙双方充分阅读和理解，双方对协议内容无异议。双方签字确认后本协议即时生效并产生法律效力。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

解除劳动合同协议书范本（XXXX年）

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系方式：[甲方公司联系人电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方居住地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（请选择适用的原因并在括号内打“√”，不选的内容请划线删除）：

□双方协商一致解除劳动合同；

□乙方工作能力无法满足岗位需求；

□乙方健康状况不适应工作岗位；

□甲方业务调整或经济困难需裁员；

□其他原因（请具体说明）：____________________。双方经过充分沟通和协商，决定自本协议签署之日起解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议：

一、协议解除条款

1.自本协议生效之日起，甲乙双方正式解除劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务有关的信息。如因乙方泄露造成甲方损失