《基于平衡计分卡的A农商银行绩效评价研究》范文.docx

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《基于平衡计分卡的A农商银行绩效评价研究》篇一

一、引言

近年来，银行业务和运营模式正在快速变化，对银行的绩效评价提出了更高的要求。A农商银行作为一家地方性银行，在市场竞争中面临着巨大的挑战。为了更好地评估银行的绩效，本文将基于平衡计分卡（BalancedScorecard）对A农商银行的绩效进行评价研究。

二、平衡计分卡概述

平衡计分卡是一种综合性的绩效评价工具，它通过财务、客户、内部业务过程、学习和成长四个维度来评估组织的绩效。这四个维度互为支撑，有助于组织实现全面的绩效评价。

三、A农商银行绩效评价的四个维度

1.财务维度：该维度主要关注A农商银行的盈利能力、资产质量和资金流动性等财

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