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2024年08月合肥市瑶海区引进优秀应届毕业生20人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解

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一、单选题(共400题)

1、把一个正四面体的每个表面都分成9个相同的等边三角形,用任意颜色给这些小三角形上色,要求有公共边的小三角形不同,问最多有多少个小三角形颜色相同?

A.15

B.12

C.16

D.18

解析:参考答案:A

[解析]四面体中的任何一个面的9个等边三角形中有6个三角形的颜色可以相同,因为每个面与其余3个面相邻,所以其余3个面最多有3个等边三角形颜色可以相同,故6+3×3=15个。故本题应选A。

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2、下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是______。

A.甲经过培训仍不能胜任现工作,单位决定和他解除劳动合同

B.劳动合同期满,丁所在用人单位不愿意续订劳动合同,该用人单位不必支付经济补偿

C.在试用期内,单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同,而不需要承担赔偿责任

D.乙和某单位签订了劳动合同的补充协议,约定由于该单位给乙解决了本地户口,乙必须在该单位工作满三年,否则应向单位支付违约金

解析:参考答案:A

[解析]《劳动合同法》第40条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的……”A项符合《劳动合同法》的规定。

《劳动合同法》第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”故B项不符合《劳动合同法》的规定。

《劳动合同法》第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”故C项不符合《劳动合同法》的规定。

《劳动合同法》第25条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”《劳动合同法》第22条和第23条没有涉及D项中的情形。D项不符合《劳动合同法》的规定。

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3、象鼻山:广西

A.龙门石窟:山西

B.武当山古建筑群:湖北

C.湖南:凤凰古镇

D.浙江:西湖

解析:参考答案:B

[解析]本题考查旅游景点与其省份的对应关系。“象鼻山”是“广西”的著名旅游景点,“武当山古建筑群”是“湖北”的旅游景点。?“龙门石窟”在河南洛阳,A项错误,C、D项对应顺序错误。

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4、留置权:指债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。

根据上述定义,下列关于行为人是否享有留置权的说法中正确的是(?)。

A.甲委托乙保管某件物品,乙在保管期间,发现该物品有质量问题,遂将该物品交给丙修理。修好后,甲拒付维修费用,丙无权留置该物品

B.甲向乙借了1万元钱,偿还期已到,甲未偿还,乙对甲工厂里的机器设备享有留置权

C.甲公司与乙某签订了一份运输合同,约定货到付款。乙某将货物运达目的地后,甲公司未付运费。乙某可以留置运输货物

D.李某有偿委托孙某代购一批产品,孙某买到产品后,李某不支付约定的报酬,孙某无权留置该批产品

解析:参考答案:C

[解析]留置权的定义要点是:①债务人不履行到期债务;②债权人已经合法占有债务人的动产;③债权人有权优先受偿。A项符合定义,丙享有留置权;B项不符合②,乙没有合法占有甲工厂的机器设备,故无留置权;D项符合定义,孙某有留置权。C项符合定义,乙某享有留置权,故答案选C。

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5、电影人不能把电影的问题完全______于大众文化发育程度的不足。作为创作主体,电影人当然需要对泥沙俱下、鱼龙混杂的大众文化进行引导和______,而不是躺在大众文化的怀里______,这也是电影创作者应当保有的文化自觉。

依次填入画横线部分最恰当的一项是______。

A.归罪?升华?坐享其成

B.归咎?完善?不劳而获

C.怪罪?提升?坐收渔利

D.怨恨?提高?无功受禄

解析:参考答案:A

[解析]文段首句谈到电影人不能完全把电影问题归因于大众文化发育程度的不足。“怨恨”强调仇恨、强烈不满,填入此处语气过于强烈,且搭配不当,排除D项。再看第二空,大众文化好坏混杂,需要引导,使其向上发展。“完善”指趋于完备完美,强调在完成的基础上,起到锦上添花的作用,填入此处不当,排除B项。“坐享其成”指自己不出力,享受别人成果;“坐收渔利”强调利用别人的矛盾获利,文段强调的是电影人要对大众文化有所作为,因此第三空填入“坐享其成”更合适。故本题选A。

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6、部队:军官

A.桑树:

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