“我们的节日:中秋节”主题教育实践活动方案.docxVIP

“我们的节日:中秋节”主题教育实践活动方案.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

“我们的节日:中秋节”主题教育实践活动方案

我们的节日:中秋节主题教育实践活动方案

一、活动目标

中秋节是中华民族的重要节日,象征着团圆、思念和感恩。本次活动旨在通过中秋节的主题教育实践,增强员工对传统文化的认同感和归属感,促进团队凝聚力,提高员工的文化素养和道德水平。具体目标如下:

1.弘扬中华传统文化:通过系列活动,让员工了解中秋节的历史、传说及习俗,增强对中华文化的认同。

2.促进团队协作:通过团体活动,增强员工之间的沟通与合作,提升团队凝聚力。

3.提升员工幸福感:通过温馨的节日氛围,提升员工的满意度和幸福感,增强员工对企业的归属感。

二、活动范围

本方案适用于公司全体员工,活动将涉及以下几个方面:

1.知识普及:中秋节的起源、习俗、诗词等。

2.团队活动:组织趣味游戏、文艺表演、月饼制作等。

3.文化交流:分享中秋节的传统故事与个人故事,增强员工之间的文化交流。

三、现状分析

1.企业文化现状

目前,公司员工对传统文化的认知较为薄弱,缺乏对传统节日的重视。大部分员工在节日期间只是简单的休息或聚餐,缺乏深入的文化体验。

2.员工需求

员工对于提升文化素养、增强团队凝聚力有较高的需求,希望能够通过参与有意义的活动来丰富节日的体验。

四、实施步骤

1.活动前期准备

1.1成立活动小组

-组成:由人事部、行政部和文化传播部共同组成活动小组。

-职责:活动策划、资源调配、宣发、现场组织等。

1.2活动宣传

-时间:活动开始前两周。

-内容:通过公司内部邮件、宣传海报、微信群等渠道进行活动宣传,讲解活动目的和内容,鼓励员工参与。

1.3资源准备

-场地:选择公司会议室或户外场地进行活动。

-物资:准备中秋节相关的装饰物、月饼制作材料、游戏道具等。

2.活动内容安排

2.1知识普及活动

-形式:邀请传统文化专家进行中秋节讲座,时间为1小时。

-内容:中秋节的起源、习俗、相关诗词的解析。

2.2团队活动

1.趣味游戏

-内容:组织“中秋知识大比拼”,设置有关中秋节的问答环节,优胜团队可获得小礼品。

-时间:2小时。

2.文艺表演

-内容:鼓励员工自编自演中秋相关的文艺节目,如合唱、舞蹈、诗朗诵等,展现员工的才艺。

-时间:1.5小时。

3.月饼制作

-内容:组织员工进行月饼制作活动,提供制作材料,鼓励员工分组进行。

-时间:2小时。

2.3文化交流

-内容:举办“中秋故事分享会”,员工可以分享自己与中秋节的故事或家乡的习俗,增强文化认同感。

-时间:1小时。

3.活动后期总结

3.1收集反馈

-方式:通过问卷调查的方式收集员工对活动的反馈,了解活动的优缺点。

-时间:活动结束后1周内完成。

3.2经验总结

-内容:活动小组总结活动的成效,提出改进建议,为今后的活动提供参考。

五、成本预算

|项目|预算金额(元)|备注|

|场地布置|1000|装饰物、道具等|

|月饼制作材料|800|月饼皮、馅料、工具等|

|宣传费用|500|海报、宣传材料|

|活动奖品|700|优胜团队的小礼品|

|专家讲座费用|1500|邀请专家的费用|

|其他(饮料、零食)|500|活动期间的饮料和零食|

|总计|5000||

六、可持续性考虑

1.年度活动:计划将中秋节活动制度化,每年定期举办,形成传统。

2.文化传承:把中秋节的活动与公司文化结合,营造浓厚的文化氛围。

3.员工参与:鼓励员工提出活动建议,增强员工对活动的参与感和归属感。

七、总结

通过本次中秋节主题教育实践活动,旨在让员工在参与中感受传统文化的魅力,增强团队凝聚力,提高员工的文化素养和道德水平。希望每位员工都能在这次活动中收获快乐和知识,感受到公司大家庭的温暖。

本方案由人事行政部负责解释,自20XX年XX月XX日起生效。

文档评论(0)

jcc007 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档