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秩序管理员劳务服务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣秩序管理员从事相关劳务服务，乙方具备相应的资格和能力，愿意提供此项服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘请乙方担任秩序管理员，负责甲方的安全秩序管理工作，包括但不限于物业管理区域的门禁管理、人员出入控制、秩序维护等事项。

二、合同期限及工作时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。劳务服务的时间根据甲方实际需要安排，具体工作时间和班次由甲方另行通知。

三、劳务报酬及支付方式

乙方提供的劳务服务报酬为每月________元人民币。甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

四、岗位职责及要求

乙方作为秩序管理员，应履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真执行安全管理规定，确保物业管理区域的安全秩序；

3.严格控制人员进出，严格登记外来人员信息；

4.对物业管理区域内的公共设施、设备进行检查，确保其正常运行；

5.及时处置突发事件，维护现场秩序并及时报告；

6.服从甲方的管理和指挥，完成甲方交办的其他工作任务。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务，并支付相应的劳务报酬；

2.乙方有权获得约定的劳务报酬，并应履行相应的职责和义务；

3.甲乙双方应相互尊重，维护彼此的信誉和形象；

4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或者从事其他与工作无关的活动；

5.甲乙双方应对工作中获知的对方商业秘密予以必威体育官网网址。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方未按时支付乙方劳务报酬，每逾期一天，应支付____%的违约金；

2.若乙方违反合同约定，未履行相应的职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失；

3.若因乙方原因造成甲方重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应由甲乙双方协商一致；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）在工作中存在重大失误或者失职行为的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

八、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳务人员）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

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篇2

甲方（用工单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系方式]

乙方（劳务人员）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[联系方式]

鉴于甲方需要秩序管理服务，而乙方具备相关能力并愿意提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供秩序管理员劳务服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意按照甲方的要求，担任秩序管理员岗位，负责甲方的安全保卫、秩序维护等工作。乙方应严格遵守工作纪律，履行职责，保障甲方正常工作秩序及人身财产安全。

二、服务期限

本合同服务期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、劳务报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方劳务费。

3.乙方提供的银行账