节假日值班、巡查制度范文（4篇）.pdfVIP

节假日值班、巡查制度范文

第一部分：制度目的和范围

1.1目的：为了确保节假日期间单位的正常运行和安全，建立健

全值班、巡查制度，保障单位的人员和财产的安全。

1.2范围：该制度适用于所有节假日期间需要进行值班、巡查工

作的单位。

第二部分：值班、巡查人员的责任和权限

2.1责任：值班、巡查人员负责维护单位的安全和秩序，及时发

现并处理各类突发事件和安全隐患。

2.2权限：值班、巡查人员有权调查和处理与工作任务相关的问

题，并有权向上级报告情况和提出建议。

第三部分：值班、巡查方法和流程

3.1值班安排：根据单位的具体情况，制定节假日的值班安排

表，并在值班室张贴公示，确保值班人员能够按时上岗。

3.2巡查区域划分：将单位内外分为不同的巡查区域，并绘制巡

查路线图，明确巡查人员的巡查范围。

3.3巡查时间安排：根据实际情况，制定巡查时间表，确保巡查

人员按时巡查各个区域，不留死角。

3.4备勤措施：值班、巡查人员需要配备必要的通讯设备和防护

用具，以应对可能发生的突发事件。

3.5巡查记录：巡查人员需要在巡查过程中做好巡查记录，并及

时向上级汇报巡查情况，确保信息畅通。

第四部分：值班、巡查人员的职责

第1页共9页

4.1值班人员职责：

4.1.1严格按照值班安排表上岗和下岗，不得迟到或早退。

4.1.2值班期间需要保持警觉，随时应对各种突发事件。

4.1.3配合其他人员完成突发事件的处理工作，并向上级报告情

况。

4.1.4值班期间不得进行与工作无关的私人事务，保持专注和高

效。

4.1.5在交班时，需要将值班期间发生的情况进行详细汇报，确

保信息的连续性。

4.2巡查人员职责：

4.2.1按照巡查时间表进行巡查，不得违规缺岗或代替其他人员

巡查。

4.2.2巡查过程中要保持通讯畅通，并随时与值班人员保持联

系。

4.2.3发现有安全隐患和违规行为要及时报告，并按照制度要求

进行处理。

4.2.4对于巡查过程中发现的问题和隐患，要及时向上级报告，

并提出改善和优化措施。

4.2.5巡查结束后要将巡查情况进行记录，并及时向上级汇报。

第五部分：奖惩制度

5.1奖励制度：对于在值班、巡查过程中表现突出的人员，单位

将给予奖励或者优先考虑晋升和提升等。

5.2处罚制度：对于在值班、巡查过程中出现迟到、早退、玩忽

职守等违反制度的行为，单位将给予相应的处罚。

第2页共9页

第六部分：制度的执行和监督

6.1执行：所有值班、巡查人员必须严格执行此制度，并且对于

制度的执行情况要进行记录和汇报。

6.2监督：单位的领导和相关监管部门要对值班、巡查人员的工

作进行监督，并对制度的执行情况进行检查和评估。

第七部分：附则

7.1本制度由单位相关部门负责解释和修订，并在需要的时候及

时提出修改意见。

7.2在制度实施过程中出现的问题和矛盾，由单位的相关部门进

行协调和处理。

7.3本制度自颁布之日起生效，并对以前的制度进行废止。

以上是节假日值班、巡查制度的范本，仅供参考。具体制度需要

根据单位的实际情况进行调整和完善。

节假日值班、巡查制度范文（2）

是指在节假日期间，组织安排人员进行值班和巡查工作的规定和

安排。这是为了确保在特殊时期，能够有效地维护社会秩序、保障公

共安全、服务社会大众的需要。

节假日值班和巡查制度通常包括以下几个方面：

1.值班安排：制定值班表，安排合理的人员轮班制度，确保在节

假日期间有足够的人员进行巡查和应急处理。同时，要考虑到员工的

合理休息和调休安排。

2.巡查范围：明确巡查范围，包括市内各个区域、公共场所、交

通枢纽等，重点关注社会治安、消防安全、交通秩序等方面的问题。

第3页共9页

3