2024年关于国营企业高层劳动合同6篇.docx

2024年关于国营企业高层劳动合同6篇

篇1

国营企业高层劳动合同（模版）

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方全称]（以下简称“企业”）

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

乙方：[乙方姓名]（以下简称“高层”）

身份证号码：[乙方身份证号码]

家庭住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱地址]

鉴于甲方需雇佣乙方从事公司高层管理职务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。试用期内双方均有权提出终止合同的权利。试用期满，经双方同意后正式聘用。

第二条合同续签：合同期满前，双方可协商续签合同。若未达成一致意见，则本合同到期自然终止。

二、工作内容及地点

第三条乙方在甲方担任的职位为：[具体职位名称]，负责的主要工作内容包括但不限于：[列举工作内容]。工作地点在甲方公司所在地。

第四条乙方需按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体职责和工作内容。

三、工作时间及休假制度

第五条工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照国家和地方的规定享受休假。加班和调休制度按照国家法律法规及公司规定执行。

第六条休假制度：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方公司规定执行。

篇2

国营企业高层劳动合同（模板）

合同编号：[编号]

签订日期：二○二三年XX月XX日

甲方单位名称（国营企业）：[甲方企业名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方员工姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

家庭住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为甲方企业高层管理人员，订立本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及聘用方式

第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期内乙方表现不符合甲方要求的，可随时解除劳动合同。本合同期满，如甲方继续留用乙方的，双方另行签订书面劳动合同。若甲方不同意续聘或乙方不再继续任职的，本合同期满即行终止。双方商定本职位工作时间以弹性工时制为基本模式，包括加班、值班以及应急情况下的工作安排等可弹性调整的工作时间与休息时间。具体工时安排由双方根据实际情况协商确定。

第二条聘用方式：甲方采取岗位聘用制方式对乙方进行聘用管理。在双方协商一致的基础上确定具体岗位职责和工作任务等要求。

二、工作内容与工作地点

第三条乙方从事岗位工作。在受聘期间，甲方根据公司需要或经营状况变更工作地点和岗位的，应经双方协商一致后变更本条款内容并签订书面协议确定。工作地点变动包括不限于甲方下属子公司及关联公司内其他岗位及公司内其他部门岗位的变动等情形。乙方承诺服从甲方的安排和分配，按时保质保量完成相应的工作任务和目标。

第四条乙方的岗位职责和考核标准应根据岗位说明书以及公司的绩效考核制度执行。乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求履行自己的职责和任务，并接受甲方的考核和奖惩。同时乙方应按照甲方安排的工作岗位以及岗位变动后所处职责等积极履行岗位职责和遵守公司规章制度等要求。

第五条乙方的岗位职责包括但不限于以下内容：贯彻执行国家法律法规和公司各项规章制度；组织制定公司年度经营计划和预算方案；负责公司的财务管理和资金管理；负责公司的市场营销和业务拓展等职责。具体岗位职责按照甲方制定的岗位说明书执行。

第六条根据工作需要及本人工作能力等综合因素考量，乙方在受聘期间须承担一定的工作任务和职责，详见岗位说明书及相关协议约定内容等要求。若因公司业务发展需要或人事调整等情形导致无法继续履行原岗位职责的，甲乙双方协商一致后有权调整工作岗位并签订书面协议确定新的岗位职责及考核标准等要求。

第七条在本合同的期限内以及因本合同约定产生的相关争议解决期间内（含仲裁或诉