劳动合同管理办法（参考文本）.docx

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劳动合同管理办法

第一章?总?则

第一条?为规范公司劳动合同的签订、履行、变更、续订、终止、解除等管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及相关法律法规，结合公司实际，特制定本办法。

第二条?本办法适用于公司员工劳动合同的签订、履行、变更、续订、终止、解除等。

第三条?在职员工均应与公司签订劳动合同，明确双方权利和义务，建立合法的劳动关系。

第四条?工会应当帮助、指导员工与公司依法订立和履行劳动合同，并建立集体协商机制，维护员工的合法权益。

第二章?劳动合同的管理

第五条?人力资源部是劳动合同的管理部门，负责劳动合同的签订、履行、变更、续订、终止