秘书心理学秘书角色定位的过程.pptx

秘书心理学;;动态发展反复循环;;秘书角色的定位不但包括对常规性内容的认识，也包括对特定任务及情境下秘书角色的衡量与确定。;秘书的角色初定位，是秘书基于初步的角色认知，结合组织常规的工作情境，对其承担角色的组织地位、职责内容、行为规范等基本内容的初步确定。;假想自己来到一家企业，成为一个刚走上秘书工作岗位的职场新人，你将如何定位好自己的职业角色？;角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，内心产生的矛盾与冲突。;秘书的角色再知觉指的是秘书来到企业，通过一定时间的角色互动后，对其承担角色进一步的认识和判断。

;秘书角色再定位是秘书角色再知觉的必然结果。经过对秘书角色认识与判断的进一步调整，秘书重新确定自己在组织中的位置、应发挥的作用、工作的职责等。;秘书角色的科学定位;THANKS;心理健康咨询中心

联系方式