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2024年烟草公司年度法制宣传教育培训工作计划

一、背景介绍

作为一家烟草公司，我们要始终坚持依法生产、依法销售的

原则，加强法制宣传教育培训工作。通过加强员工的法律意识和

法制观念，提高员工遵守法律法规的自觉性，保证公司的经营活

动在法律框架内进行。

二、目标和任务

1.目标：推进公司法制宣传教育培训工作，提高员工的法律

意识和法制观念。

2.任务：

a)制定全年法制宣传教育培训计划，包括培训内容、方式和

时间等。

b)组织开展法制宣传教育活动，提高员工对法律法规的了解

和遵守意识。

c)加强对员工的法律法规培训，确保员工了解相关法律法

规，并按照规定进行操作。

d)建立健全员工法律意识和法制观念培养机制，确保员工持

续接受法制宣传教育。

三、重点工作

1.制定全年法制宣传教育培训计划

在全年初制定法制宣传教育培训计划，明确培训内容、方式

和时间等，确保全年法制宣传教育工作的有序进行。

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2.组织开展法制宣传教育活动

在全年内组织开展多种形式的法制宣传教育活动，包括但不

限于：

a)定期组织员工集中学习法律法规，培养员工的法律意识和

法制观念。

b)组织开展法律知识竞赛，提高员工对法律知识的掌握和运

用能力。

c)制作法制宣传资料，通过公司内部通讯平台进行宣传，扩

大宣传覆盖面。

3.加强员工法律法规培训

在全年内加强对员工的法律法规培训，具体措施包括：

a)制定培训计划，明确培训内容和培训方式。

b)组织专业培训机构开展培训课程，提高员工的法律法规素

养。

c)通过内部培训讲座、在线学习平台等形式，不断加强员工

对法律法规的学习和了解。

4.建立健全法律意识和法制观念培养机制

通过建立健全法律意识和法制观念培养机制，保证员工持续

接受法制宣传教育，具体措施包括：

a)建立法制宣传教育档案，记录员工接受法制教育的情况，

并加以评估和奖惩。

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b)加强领导班子对法制宣传教育的重视，推动公司法制宣传

教育工作的落实。

c)鼓励员工主动学习法律法规，提出合理化改进建议，共同

推动公司法制宣传教育工作的持续改进。

四、资源保障

1.人力资源：组建专职法务人员和培训师团队，负责法制宣

传教育培训工作的组织和实施。

2.财务资源：合理规划法制宣传教育培训经费，确保培训工

作的顺利进行。

3.物质资源：提供培训场所和设备，确保培训活动的进行。

五、评估和总结

1.定期对法制宣传教育培训工作进行评估，评估主要包括员

工法律意识和法制观念的提高情况，员工对法规的遵守情况等。

2.根据评估结果，及时调整和改进法制宣传教育培训工作，

提高工作效果。

3.年底总结和汇报工作成效，向公司领导和相关部门报告法

制宣传教育培训工作的情况。

六、工作计划时间安排

1.制定全年法制宣传教育培训计划：2024年1月

2.组织开展法制宣传教育活动：全年持续进行

3.加强员工法律法规培训：全年持续进行

4.建立健全法律意识和法制观念培养机制：全年持续进行

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5.评估和总结工作成效：2024年12月

以上为2024年烟草公司年度法制宣传教育培训工作计划，希

望公司能够通过全面的法制宣传教育培训，提高员工的法律意识

和法制观念，确保公司的经营活动始终在法律框架内进行。

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