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运输安全生产标准化考核制度

(一)考核目的

为进一步推动专业安全生产工作，构建安全管理长效机制，提高

运输专业安全管理水平，促进矿区稳定和谐发展，特制定本办法。

(二)安全生产标准化等级划分

一级：得分____分以上。

二级：得分85以上。

三级：得分____分以上。

其它情况下，单位安全生产标准化不达标。

前提条件：单位杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。

(三)考核办法

1、每月按照七个单项标准进行检查评定和考核。各采掘巷道运输

设备完好率和管理资料每月检查一次。

2、月底进行综合评定，按奖罚制度认真落实。

(四)计分办法

1、安全生产标准化得分＝月度综合得分－事故扣分－停止作业扣

分。

2、事故考核办法

发生一人运输责任死亡事故，取消月度评比资格，季度内月度安

全生产标准化均降一级；每发生一次重大运输责任事故或运输重伤事

故，取消月度评比资格；月度发生运输重伤事故或重大运输事故____

次及以上，季度内安全生产标准化降一级。

3、其它扣分

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单位发生重伤扣____分；发生轻伤扣____分；被集团公司等上级

部门停止作业一次扣____分，下一份事故隐患卡扣____分。

4、缺项计分办法

检查得分＝(实得分____100)/(100-缺项标准分)

(五)考核范围

单项考核共分七个单项，每个单项满分为____分。前四项分别为

运输巷道和硐室、运输线路、运输设备、运输设施安全生产标准，达

到____分为合格；后三项达到____分为合格；重大事故隐患一项不合

格即视为不合格。巷道考核范围：轨道大巷、301采区轨道巷、掘进工

作面、采煤工作面及清撒斜巷内所有巷道、运输线路、运输设备及设

施。

(六)相关要求

1、专业根据矿井的运输情况，对运输区域进行划分，将专业管理

责任落实到每一个专业管理人员。

2、专业管理专业管理人员严人员严格格按照按照旬旬检查、检查、月验收月验收的制度，对本管辖区

范围内的主巷、采区轨道、运输巷道进行检查，并在每月底进行各单

位运输生产现场的综合考评。

3、专业管理人员日常检查问题，必须及时以下整改通知单的形

式，落实责任单位和责任人进行处理，月底将检查罚款汇总报经营管

理部落实，月度检查评定得分情况必须有书面资料，上报生产技术部

汇总。

4、专业管理人员对各单位运输现场的质量检查、验收、考评情

况，必须依据集团公司下发的《运输安全生产标准化检查及评分标

准》进行考核，不得营私舞弊，对违规人员严肃处理。

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5、机电科长对专业管理人员的月度验收和综合评定工作监督负

责，保证专业检查评定的公平、公正。

6、安全生产标准化在上级检查中每扣一分，对责任单位罚款____

元。

7、运输安全生产标准化处罚规定(见附表)。

运输安全生产标准化考核制度（2）

是指针对运输行业的安全生产方面，制定的一套评估考核标准和

程序。其目的是为了提高运输行业的安全管理水平，预防和减少运输

事故发生，保障人员的生命财产安全。

运输安全生产标准化考核制度通常包括以下内容：

1.安全管理制度：评估运输企业的安全管理制度是否健全完善，

包括安全责任制、事故报告与调查制度、安全培训制度等方面。

2.安全生产设施：评估运输企业的安全生产设施是否符合法律法

规要求，包括车辆的安全装置、消防设备的配置等方面。

3.作业程序和操作规程：评估运输企业的作业程序和操作规程是

否标准化、规范化，并能有效预防和控制安全风险。

4.安全教育培训：评估运输企业的安全培训工作是否到位，包括

员工的安全意识培养、安全规则教育等方面。

5.安全事故管理：评估运输企业的事故管理制度是否健全，包括

事故报告与调查、事故处理和救援等方面。

通过运输安全生产标准化考核制度，可以对运输企业的安全管理

水平进行全面评估和监管，发现问题和不足之处，并提出改进措施，

促进运输行业的安全发展。