工会春节慰问活动总结(通用3篇).pdf

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工会春节慰问活动总结(通用3篇)

工会春节慰问活动总结篇1

尊老爱幼是我们中华民族的传美德。“每逢佳节倍思

亲”。在20xx年元旦春节这个佳期,我校根据上级文件精

神,并结合学校教师实际情况,认真开展了对退休教师的送温

暖活动。现将本次活动开展情况总结如下:

一、健全活动组织,精心策划实施

领导小组成员实行分工合作,对全校教职工实行摸底调

查,并建立困难职工档案。经过调查,我校在职教师均无困

难,退休教师中,有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖

武五位教师,因年老体衰,常生病住院,经济较为困难,其余

退休教师精神矍铄,身体健康。针对以上情况,我校决定对较

困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的

一片敬意,对绝大多数退休教师采取请回来,开座谈会的方式

表达学校的一片深情。这样,让他们都能从后山小学这个集体

中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情,让温暖传万家

20xx年1月19日,冬阳暖暖,情意浓浓。在学校工会和

退协的共同组织下,我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一

堂,举行迎春座谈会。会上,首先学校工会领导和退协负责人

分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;

接着,学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今

后的工作思路,衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发

挥余热;最后,学校领导和退休教师们促膝谈心,谈时事,谈

家事,谈人生,谈理想……笑容泻在每个人的脸上,甜蜜荡在

每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生

涯,感慨祖国改革开放30年的巨大变化,由衷感受到生活在

这个新时代,心情舒畅,晚年幸福!

整个座谈会充满了温情,大家在热烈的氛围中交谈着,退

休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分

管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教

师,祝他们晚年幸福安康,同时,真诚地希望他们能为后山教

育的发展出谋划策,指点迷津。会后,全体领导和退休教师共

进午餐,提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。

由于五位较困难退休教师现居住较远,没能到校参加活

动,学校依依打电话到每一位教师家里,详细询问他们的近

况,送去学校的问候和祝福,所有退休教师都激动不已,感慨

万千。另外,学校在经费较为紧张的情况下,还特地为五位退

休教师安排了共计1300元的慰问金。

工会春节慰问活动总结篇2

为认真实践三个代表重要思想,更好地发挥党联系职工

群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步

推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会()54号《关

于在20xx年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》文

件要求,积极响应集团公司进千家门,知千家情,解千家

难,暖千家心送温暖活动,我公司认真开展了20xx年元旦春

节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

一、领导重视,统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召

开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决

定开展形式多样的春节慰问活动:

一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一

次困难补助;

二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二

期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人

进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求

普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;

三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一

登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;

四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;

五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访

的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上

得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要

议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合

法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工

会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工

作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散

面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高

路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联

系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的.问题通过在

元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,

及时调整充

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