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2024年运料工岗位安全责任制

(1)装卸和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、

数量进行。

(2)在平巷装卸时，必须用木楔将矿车稳住。

(3)在斜巷装卸时，不准摘绳；在斜巷卸料时，必须待车停稳后，

在料车的下方设防止物料下滑的设施，否则不准卸料。

(4)运料时不要碰支架和电气设备及管、线和风筒。

(5)在运输巷道内搬运材料时，要和司机联系好。人行道安全间隙

不符合要求或跨越运输机时，必须停机搬运。

(6)推料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，也不准用车

撞门。

(7)斜巷运料时，人员要躲开物料的下方，避免物料下滑伤人。

2024年运料工岗位安全责任制（二）

____年运料工岗位安全责任制

引言：

运料工作是一个重要的职业，涉及到物流和仓储领域，其在保障

商品物流和供应链畅通方面起着重要的作用。然而，运料工作也存在

一定的风险，如重物伤害、交通事故、物品遗失等，这些风险对运料

工以及整个供应链都会造成不良的影响。因此，建立一套完善的运料

工岗位安全责任制是非常必要的。

一、了解运料工的岗位风险

在制定运料工岗位安全责任制之前，首先需要了解运料工的岗位

风险。这包括以下几个方面：

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1.重物伤害：运料工可能因抬举重物而受伤。

2.交通事故：运料工在搬运货物的过程中需要使用工具和设备，

如叉车、搬运车等，因此存在和机械设备相关的风险。

3.物品遗失或损坏：运料工需要将物品从一个地方转移到另一个

地方，因此存在物品遗失或损坏的风险。

4.不当操作：运料工在工作中可能因为不当操作而导致自身或他

人受伤。

二、制定运料工岗位安全责任制的原则

在制定运料工岗位安全责任制时，需要遵循以下原则：

1.安全第一：将员工的安全和健康放在首位，确保员工能够安全

地工作。

2.预防为主：通过预防措施减少事故的发生，提高工作场所的安

全性。

3.共同责任：运料工本人、上级领导和企业管理层都应该共同承

担岗位安全责任，形成企业安全文化。

三、明确运料工的岗位安全责任

为了保障运料工的安全和减少岗位风险，需要明确运料工的岗位

安全责任。具体而言，运料工应承担以下责任：

1.遵守安全操作规程：运料工应接受相关的安全培训，熟悉并且

遵守公司的安全操作规程。

2.确保工作区域的安全：运料工应及时清理工作区域，保持工作

区域的整洁和安全。

3.使用个人防护设备：运料工在工作中应佩戴相关的个人防护设

备，如安全帽、安全鞋等，以保护自己的安全。

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4.及时报告安全问题：若发现任何安全问题，运料工应立即向上

级报告，并采取相应的措施避免事故的发生。

四、企业管理层的责任

除了运料工自身的责任外，企业管理层也应承担起相应的责任。

具体而言，企业管理层应做到以下几点：

1.提供必要的培训和教育：通过为运料工提供培训和教育，提高

他们的安全意识和技能水平。

2.审查和改进工作流程：企业管理层应定期审查和改进工作流

程，以确保运料工作的安全性。

3.提供适当的设备和工具：企业管理层应提供适当的设备和工

具，确保运料工能够安全地进行工作。

4.设立应急响应机制：在发生事故或紧急情况时，企业管理层应

设立应急响应机制，确保事故得到及时处理和解决。

五、上级领导的责任

上级领导在岗位安全责任制中也应承担相应的责任。具体而言，

上级领导应做到以下几点：

1.监督和指导：上级领导应定期监督和指导运料工的工作，确保

他们遵守安全操作规程。

2.定期检查和评估：上级领导应定期检查和评估运料工的工作条

件和安全措施，发现问题及时解决。

3.给予奖励和惩罚：根据运料工的安全表现，上级领导应给予相

应的奖励和惩罚，以激励运料工更加重视安全。

六、建立安全文化

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