行政或后勤岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年.docxVIP

2025年招聘行政或后勤岗位笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、行政岗位在企业管理中扮演的角色不包括以下哪项？

A、协调内部各部门之间的沟通与合作关系

B、制定和执行公司的行政管理制度

C、直接参与公司的产品研发与生产

D、组织公司的培训与发展活动

2、后勤保障部门在大型国企中的主要职能不包括以下哪项？

A、负责办公环境的维护和清洁

B、管理公司的固定资产和办公用品

C、负责员工的福利待遇和劳动保护

D、制定公司的整体发展战略

3、某公司为了提高行政工作效率，决定引入信息化管理平台。以下关于该平台的特点，描述不正确的是：

A.提高信息处理速度

B.降低人工成本

C.提高数据安全性

D.需要增加大量硬件设备

4、以下哪项不属于后勤管理的范畴：

A.办公环境维护

B.员工福利发放

C.人力资源管理

D.设备采购

5、某大型国企后勤部门计划对办公区进行绿化改造，预计需要种植树木100棵，其中乔木60棵，灌木40棵。若乔木和灌木的价格分别为每棵500元和200元，后勤部门预算为50000元，以下哪种种植方案是可行的？（）

A、乔木全部种植，灌木种植30棵

B、乔木种植45棵，灌木种植55棵

C、乔木种植50棵，灌木种植50棵

D、乔木种植60棵，灌木种植40棵

6、某国企行政部计划在一个月内完成1000件文件归档工作，现有5名工作人员负责此项工作。如果每人每天工作8小时，每小时工作效率相同，以下哪种分配方式能使工作在规定时间内完成？（）

A、5人每人工作20天

B、5人每人工作16天

C、5人每人工作15天

D、5人每人工作12天

7、某大型国企后勤部门计划进行一次设备维修，预计维修工作需要5天完成。如果每天维修人员增加10%，那么完成维修工作的时间将缩短多少天？

A.0.5天

B.1天

C.1.5天

D.2天

8、某大型国企行政部计划对全体员工进行一次健康检查，已知男性员工人数是女性员工的1.2倍。如果每增加100人，体检费用增加500元，那么全体员工体检的总费用是多少？

A.20000元

B.25000元

C.30000元

D.35000元

9、某大型国企计划进行一次内部装修，预计装修费用为300万元，其中地面装修费用占总费用的40%，墙面装修费用占总费用的30%，剩余部分为天花板装修费用。请计算天花板装修费用是多少万元？

A.72万元

B.90万元

C.108万元

D.120万元10、某国企行政部计划组织一次员工培训活动，预计参加人数为200人。根据预算，每人次的培训费用为50元，场地租赁费用为2000元，其他杂费预计为每人次10元。请问此次培训活动的总预算是多少元？

A.23000元

B.24000元

C.25000元

D.26000元

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、以下哪些是行政或后勤岗位常见的职责？（）

A、员工考勤管理

B、企业设施设备的维护与管理

C、办公环境的安全检查

D、员工食堂的管理

E、企业内部文件的分发与归档

2、在后勤管理中，以下哪些措施有助于提升工作效率？（）

A、建立健全的后勤管理制度

B、定期对后勤人员进行专业培训

C、引入现代化的后勤管理软件

D、优化工作流程，减少不必要的环节

E、建立有效的沟通机制

3、某大型国企在招聘行政或后勤岗位时，以下哪些是常见的岗位职责？（）

A.制定和实施企业内部规章制度

B.负责企业内部通讯联络和信息管理

C.管理企业固定资产和办公用品

D.组织企业内部培训活动

E.直接参与企业战略规划

4、以下哪些措施有助于提高企业后勤管理水平？（）

A.建立健全的后勤管理制度

B.定期对后勤人员进行业务培训

C.引进先进的后勤管理软件

D.加强与各部门的沟通协作

E.减少后勤部门的人员编制

5、以下哪项不属于企业后勤管理的基本职能？（）

A、物资管理

B、安全管理

C、人力资源配置

D、财务会计

6、在行政后勤管理中，以下哪些措施有助于提高工作效率？（）

A、制定明确的岗位职责和工作流程

B、定期对员工进行技能培训

C、优化办公环境，提高办公设施利用率

D、减少不必要的会议和文山会海

7、以下哪些是行政后勤管理的基本职能？（）

A.资产管理

B.设备维护

C.档案管理

D.人事管理

E.财务管理

8、以下哪些措施有助于提高后勤服务效率？（）

A.建立健全后勤服务规范

B.引进先进的后勤管理软件

C.加强后勤人员培训

D.优化服务流程

E.定期进行服务质量评估

9、以下哪些是行政岗位的常见职责？（）

A、办公室日常管理

B、档案管理

C、员工考勤管理

D、企业文