非全日制用工简易劳动合同书7篇.docx

非全日制用工简易劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均基于真实意思表示，自愿遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同约定以下条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________________

2.合同生效日期：____________________

3.合同终止日期：根据实际需要填写具体日期

4.工作岗位：____________________

5.工作地点：____________________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

3.乙方有权了解甲方的工作安排，但对于涉及商业机密的内容，甲方有权拒绝透露。

三、工作时间和薪酬

1.本合同为非全日制用工合同，乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排。

2.薪酬标准根据乙方的工作岗位、工作时间和表现等综合因素确定。

3.甲方应按照约定及时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.除工伤保险外，乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.甲方有权根据实际情况调整福利待遇，但应提前告知乙方。

五、合同期限及终止

1.本合同为非全日制用工合同，期限根据双方约定确定。

2.合同期限届满前，双方可协商续签或终止合同。

3.合同终止时，甲方应根据乙方的实际工作天数支付薪酬。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方违反薪酬支付等约定，除支付违约金外，还应按照法律规定支付赔偿金。

七、其他事项约定

1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

5.本合同内容应符合国家法律法规的规定，如有不符合法律法规的内容，应立即修改或取消。双方应共同遵守国家法律法规和相关政策的规定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同旨在明确双方在非全日制用工模式下的权益与义务，以确保双方的合法权益受到保护。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期间，乙方在甲方的工作岗位上提供非全日制劳动服务。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方的工作岗位为____________________，工作职责和主要内容为____________________________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息时间

第三条：鉴于非全日制用工的特性，乙方的工作时间采取灵活工时制。双方根据业务需求约定具体的工作时间安排。甲方确保乙方享有充分的休息时间，保障乙方身体健康。

四、劳动报酬和支付

第四条：甲方按照国家规定和合同约定支付乙方劳动报酬。具体支付方式和标准根据乙方实际工作时间和工作表现确定。甲方的工资支付日为每月的______日。

五、社会保险和福利

第五条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据自身情况提供其他福利待遇。