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2023年车管所工作人员年度思想工作总结

2023年车管所工作人员年度思想工作总结1

按照公司上级对车辆安全管理的规定及要求，东莞某始终站在车辆安全管理

关系到员工生命安全和公司财产安全的高度，切实增强责任意识和使命意识，把

预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，以适应某各单

位、部门生产运营安全用车之需。

一、领导重视支持。

某经理室高度重视车辆的安全管理，大力支持车管室的具体工作。分管领导

定期参加车管月度会议，详细了解车管具体情况，认真倾听司机心声和意见，研

究部署车辆管理工作并监督组织实施和检查。在日常工作作息中，某领导用车能

够以身作则，带头严格执行车辆管理制度，确保实现安全用车之目标，自上而下

为全处车辆管理工作营造了“安全第一、预防为主”的良好氛围。

二、管理制度健全。

目前纳入我处车辆安全管理工作范围的规章制度和相关法规有《安全驾驶操

作规程》、《三检四良两洁交接制度》、《车管员及专职司机职责》、《车辆维

修制度》和《道路交通安全法》。所谓《三检四良两洁交接制度》重点是指要求

司机自觉爱护养护车辆，在车辆使用及交接过程中认真做好“三检”(出车前、

出车中、出车后车辆检查)，确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好)，“两

洁”(车容整洁、车内整洁);在《安全驾驶操作规程》中东莞某规定全体司机做

到“三严格”：

一是严格遵照执行《道路交通安全法》；

二是严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行

驶;

三是严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件;驾

车时不闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机，不穿拖鞋驾驶车辆，坚决杜绝故障车

上路，做到“病车不上路，病人(司机)不上车”，严禁酒后开车、“三超一越”

和疲劳驾驶;驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停)。

三、主管部门尽责。

车管室作为某车辆管理的主管部门，为切实做好车辆安全管理工作，强化司

机遵章守纪的自觉性和安全意识，在某的指导下，组织全体司机向某签订《车辆

安全行驶保证书》，把车辆安全管理责任逐层落实到人，保证在营运管理中不发

生主要安全责任事故。针对车辆安全工作的突出问题和薄弱环节，车管室组织开

展对司机的安全行车意识、车辆管理制度和驾驶操技能等三方面进行全面检查和

专项整治，竭力消除各种导致车辆安全隐患，做到防范于未然。

四、技术保障到位。

东莞某主要从三个方面入手抓好车管技术保障。首先是按规定对车辆进行保

养、年审年检和二保工作，建立车辆行驶里程记录及维修档案，详细填写各类报

表，并定点由具有专业技术资质的汽修厂家负责跟踪车辆行驶状况。其次是严把

车辆技术状况交接制度关，驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，察

看车辆车况是否完好，确定无磕碰挂擦和丢损等情况，发现问题及时报告车辆管

理员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。第三是不定期组织进行车辆驾驶技术研

讨、驾驶员安全培训及驾驶考核。历年来，我处动员经验丰富的老司机把自己的

驾驶体会与各位司机朋友共同分享，分别整理出了雨天驾驶注意事项、风暴气候

驾驶避险措施等心得体会，对帮助司机提高驾驶技术大有裨益。

五、存在的主要问题

车辆管理中存在的主要问题是如何提高驾驶员的安全行车意识和驾驶技术。

东莞某现有车辆44辆，其中吉普小车4辆、的士头人货车11辆，面包车6辆、

农夫人货车1辆、17座全顺客车2辆、3座丰田中巴4辆、大巴1辆，拯救车

13辆，吊车2辆，多数车辆用在收费站及路政所的营运一线，部分分布在三个

生活区，可谓点多面广，管理难度可想而知。随着企业改革的不断深化，各种不

稳定的因素容易使司机的思想情绪产生波动，如何做好司机的思想教育工作，让

驾驶员们真正树立安全行车意识，自觉遵守安全管理规定并努力提高驾驶技术，

专心驾驶、小心驾驶、细心驾驶，做到行万里车，保万里平安，这是目前车辆管

理中需要进一步改进的。

2023年车管所工作人员年度思想工作总结2

一、护卫队工作：

__年春节后，护卫队精神面貌较差，思想懒散，通过一个月的大力整顿与培

训之后，使护卫队员工军事素质大大提高，法律意识增强，纪律性、工作作风都

得到质的改善。员工也深刻认识到公司的组织架构和经营理念，令领导管理起来

得心应手，整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的责任心强，员工的工作积极性

高。在此，我们不能只记成绩，