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实验室质量岗位职责（共3篇）

第1篇：实验室质量负责人岗位职责

实验室质量负责人

岗位职责

1.实验室质量负责人由实验室主任任命，在实验室主任的领导下，

全面负责本实验室的质量工作。

2.组织实施本实验室的质量体系，参与对本实验室重大问题的决

策，组织制定本实验室质量工作计划。

3.组织内部质量审核，检查《质量手册》执行情况，并采取相应

的纠正和预防措施，向技术负责人报告质量体系的运行情况，参加管

理评审。

4.负责本实验室质量保证机构和质量监督的工作，主持质量分析

会议，处理用户意见和质量投诉。

5.每年初编制一份年度内部质量审核计划，报实验室主任批准。

6.定期组织人员学习质量体系文件并贯彻倒工作中去。7.负责实

验室间的对比和能力验证。8.承办实验室主任交办的其它事项。

郑州市鑫盛混凝土有限公司检测实验室

第2篇：实验室关键岗位的质量职责

实验室关键岗位的质量职责

1.实验室主任（由法定代表人或由其授权XXX担任）

负责建立实验室管理体系，制定质量方针、质量目标，批准

发布质量手册和程序文件；

确定组织结构、岗位职责分工、权力委派；配备检测资

源，保持和发展检测能力；批准或授权批准检测合同；

建立实验室内部沟通机制，及时将客户和法定要求传达到所

有员工；建立自我完善管理体系的机制，主持管理评审；承

担检测活动中的民事法律责任；具有本实验室的最高决策权和否

决权。2.技术主管（技术管理层）

全面负责技术运作和确保运作质量所需资源；组织技术

类程序文件的编写和宣贯，并维护其有效性；负责实验室技术能

力的确认和开展新项目的审批；负责检测方法的选择和确认，组

织制定、审批作业指导书；组织重大合同的评审和管理分包工作；

组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施；

制定员工技术培训计划，并组织实施；负责设施和环境的控

制；

负责仪器设备和外部服务供应的控制；负责测量溯源性

的控制；组织编制和批准抽样计划；负责检测物品的控制；-

负责技术记录的规范与管理；

落实检测质量的保证措施，组织评定测量不确定度、能力验

证和比对；组织制定检测报告格式，监控报告质量；3.质量主管

组织质量手册和质量管理类程序文件的编写和宣贯，并维护

其有效性；负责管理体系的有效运行；负责管理体系文件的

管理；组织实施质量活动的记录和归档；

组织管理性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施；

制定服务客户的措施，组织投诉的处理；主持管理体系内部

审核；

参加管理评审，有权直接向实验室主任报告管理体系运行存

在的问题；4.检测室负责人

组织检测人员按标准或规程（规范）实施检测工作；跟

踪检测标准更新动态，确保其现行有效；组织编制作业指导书、

评定测量不确定度；开展本部门人员的专业技术培训；负责

新项目筹备，参加新项目评审；参与合同评审；

组织实施设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证

检测结果质量的监控工作；

组织实施纠正和预防措施；配合质量主管和内审员开展

内审工作；5.检测人员

熟悉检测标准和方法；熟悉并熟练操作所用仪器设备；

严格按照标准（规程或规范）或作业指导书开展检测活动；-

认真记录检测数据和结果；

做好设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测

结果质量的监控工作；

对报告中的检测数据负责；

抵制有违公正性、诚实性的行政干预。6.技术核查人员

认真校核原始记录数据，确保其和报告的一致性；对所

用设备在投入使用前进行必要的技术核查；阻止未经核查或核查

不合格的设备投入使用。7.监督员

熟悉检测方法、程序、目的和结果评价，对被监督人员的检

测活动实施全过程监督；

熟悉认可的检测能力，监督认可标志的正确使用；

协助检测室负责人组织测量不确定度评定、能力验证和比对、

检测结果质量监控和期间核查等技术活动；

对检测工作过程中所使用的设备、环境的有效性进行监控；-

及时发现并有权终止违反检测标准和程序的不符合工作；对

检测结果具有否决权。8.授权签字人签发检测报告；

熟悉授权签字范围的检测标准、方法或规程；掌握授权

签字范围的检测项目的限止范围；

对相关的检测结