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安全知识培训内容

安全常识

1、我国的安全生产方针是：

安全第一、预防为主、综合治理

2、什么是安全生产工作：

在劳动过程中，以保护劳动者的人身安全和生产设备安全为中心

开展的一系列活动以及采取的各种措施，称为安全生产工作。

其目的是通过改善劳动条件，消除机械设备的不安全状态，保证

劳动者身体健康，国家及企业财产和国家企业安全不受威胁。

3、什么是三级安全教育

班组（入职）教育、车间（部门）教育、厂级（公司）教育班组

（入职）教育内容：入职单位的各项相关安全方面的描述和管理措施

等。

车间（部门）教育内容：部门的性能职责，相关制度及规定。

厂级（公司）教育内容：公司相关制度，安全生产的意义，一般

安全知识，公司特殊岗位介绍等。

4、什么是安全色

我国GB2893—82规定安全信息含义的颜色为：红色（禁止）、

黄色（警告）、兰色（指令）、绿色（指示）四种。同时为使安全信

息更加醒目，还规定了黑、白两种反衬色。

一、安全生产五大原则：管理生产必须管安全

“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产）——决策层

“五同时”（同时计划、同时布置，同时检查、同时总结、同时

评比）——管理层

“三同步”（同时规划、同时实施、同时投产）——领导层

“四不放过”：事故原因未查清不放过；群众未受教育不放过；

没有整改防范措施不放过；责任未追究不放过

二、安全生产检查（六查）

查思想

查规章制度

查管理落实

查事故隐患

普查、专查相结合

自查、互查、抽查相结合

四、四不伤害

自己不伤害他人、自己不伤害自己、自己不被他人伤害、监督他

人不被他人伤害

五、“四查”“五整顿”

查领导、查思想、查制度、查整顿

整顿劳动纪律、整顿操作规程、整顿工艺纪律、整顿工作纪律、

整顿施工纪律

六、三点控制（均要采用挂牌形式）

控制危险源、控制危害点、控制事故多发点

七、四全管理法

全员（参与）、全面（开展）、全过程（控制）、全天候（管理）

三、安全管理巡查

岗位每天查

班组（入职）、车间（部门）每周查

厂级（分公司）每月查

公司每季或每年查

八、安全生产“六不”要求

规划使其不能

教育使其不违

监督使其不易

严惩使其不敢

明偿使其不怠

信息使其不误

九、事故级别

一般事故——无死亡、重大伤害

大事故——有三人以下死亡或多人重伤

重大事故——有十人以下死亡或十人以上重伤

特大事故——有十人以上死亡或财产损失100万以上火灾事故级

别

一般火灾——三人以下死亡或财产损失10万元以下

重大火灾——三人以上死亡，十人以上重伤或损失财产30万以上

特大火灾——十人以上死亡，二十人以上重伤或50户及财

产损失100万以上

火灾（事故）分类

A类火灾——指固体物质火灾（如：木材、棉花、纸类、毛类等

有机物）

B类火灾——指液质和加溶化火灾（如：汽油、甲醇、乙醇、石

蜡、沥青等）

C类火灾——指气体火灾（如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、

氢气等）

D类火灾——指金属火灾（如钾、钠、镁、钛、铝等）

十、特种设备

压力容器、压力管道

机动运输工具（叉车、汽车、电瓶平板车等）

起重设备（各类起重设备，如行车、叉车等）

我国规定的安全电压：48伏以下（42、36、24、12、6等）企业

安全生产合格（达标）必须具备条件

一、安全生产管理制度

1、安全生产责任制度：

企业各级人员安全责任企业各职能部门的安全职责

2、安全生产规章制度：

生产现场安全管理制度

安全技术措施计划

安全生产检查制度

工伤事故管理制度

安全生产奖惩制度

劳动保护用品管