工会工作交流发言稿.docxVIP

工会工作交流发言稿

篇1：工会工作阅历沟通发言稿

在上级部门和领导的关怀和支持下，通过我校全体师生员工的共同努力，近年来，我校教育工会工作走上了规范化进展的轨道。我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为学校的生存进展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展，下面就我校工会工作的开展状况作如下汇报。

一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民办法识

工会组织近年来得到了进一步加强和完善，我校建立了教职工代表大会制度，对事关学校进展的重大问题做出决议。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，讨论和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平，工会每学年都有方案、有目标、有检查、有总结。能准时完成上级工会规定的任务，能收好、管好、用好工会经费。

二、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利

1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告和财务状况报告。

2、每学年召开有关教代会特地会议，评议教职工年度考核等有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期进展目标、远景规划、征地、部分建设以及老师工作量标准、老师、班主任考核标准、嘉奖标准等等。学校行政都能自觉严格地根据教职工决议开展工作。“我的校内我作主”，我们至今忘不了在事关学校进展的重大问题上，教职工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决。通过教代会，教职工的仆人翁意识得到加强，上下一心，众志成诚，凝心聚力，开拓进取，朝着既定的目标阔步前进，可以说，学校一次次荣誉的取得，都凝聚着广阔师生员工才智、心血和汗水。在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，家长、同学、社会关怀的问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀同学、优秀班集体的评比等等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关怀的校务问题明白于众，让广阔教职工心顺、气足、干劲大。

三、坚持依法维权，切实保障教职工权益

学校坚持依法治校，依法治教，实行切实措施，仔细落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。

1、维护保障劳动权益。学校工会乐观协作办公室仔细做好工资人事等方面工作，让每位教职工能准时足额地得到政策规定的劳动酬劳、福利待遇、医疗保险。学校工会协作有关处室根据学校的有关规定，计算好教职工课时津贴、工作量补贴、加班补贴和奖金，督促总务处按时、精确?????发放，保障教职工能得到相应的劳动酬劳。

2、维护保障教育权益。老师的学问需要不断更新。我校大力开展“建学习型校内，做讨论型老师”活动，为老师终身学习制造条件，不断提高老师教书育人的水平。学校鼓舞老师进修，提高学历，鼓舞老师参与新教材培训，连续教育。

四、救助特困职工，切实解决教职工后顾之忧

济困助贫也是我校工会常规工作中的重点内容之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭受不幸，如天灾人祸、红白喜事，工会都会代表学校第一时间发动相关人员向这些人群传递和表达心愿。对生病的教职工，工会都会出面帮扶，并号召教职工捐款。学校工会还依据学校的实际，帮助校长室对学校的后勤队伍进行充实。把家庭比较困难的老师家属支配到学校后勤工作群体中，为他们重新找到了岗位，解决了教职工的实际困难和后顾之忧。

每逢佳节，工会还组织有关人员探望离退休教职工和特困教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达江孜高级中学这个大家庭的一份温暧，一片心愿。

以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结，不妥之处还望领导批判指正，我们也深知工作中还存在许多问题和不足，与上级工会的要求还有很大距离。我们将不断总结，在工作中不断改正，不断进步，努力使我校的工会工作开创新局面，再上新台阶，为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。

篇2：工会工作阅历沟通发言稿

在上级部门和领导的关怀和支持下，通过我校全体师生员工的共同努力，近年来，我校教育工会工作走上了规范化进展的轨道。我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为学校的生存进展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展，下面就我校工会工作的开展状况作如下汇报。

一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民办法识

工会组织近年来得到了进一步加强和完善，我校建立了教职工代表大会制度，对事关学校进展的重大问题做出决议。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，