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xx化工有限公司安全标准化体系文件
文件编号:XXXXFB/WB-ZD-04-39
职业病防护用品管理制度
页次
1/2
版次
A
编制人
xxxx
审核人
xxxx
批准人
xxxx
颁布
xxxx
编制时间
2012-01-06
审核日期
2012-01-09
批准日期
2012-01-09
生效日期
2012-01-09
职业病防护用品管理制度
1目的
明确公司在劳动防护用品采用标准、采购、保管、发放流程中的职责,保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放。
2适用范围
适用于劳动防护用品在采用标准、采购、保管、发放流程中的管理。
3职责
3.1公司xxxx根据国家劳动保护条例、结合公司生产实际情况,拟定公司劳动防护管理的相关文件;
3.2各部门负责执行国家及公司劳动防护管理的相关法规文件,按规定核批公司从业人员劳动防护用品;
3.3生产部负责编制归口劳防用品的采购计划,负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品。财务部保管员负责保管劳防用品;
3.4生产各班组长负责本班组劳防用品领取、发放。
4工作程序
4.1xxxx拟订劳防用品发放标准,根据不同工种对职业病防护用品的需要制定《职工个人使用的职业病防护用品发放标准》,财务部根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品,并建立各类劳动保护用品的发放台账;
4.2生产部拟定归口劳防用品的采购计划,并组织采购员进行采购;并按生产实际及时做出调整;
4.3采购员负责按制订的采购计划及时采购劳防用品,负责所采购的劳防用品符合国家有关标准,负责供货商具有劳防用品生产资格;职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
5、生产部负责职业病防护用品的采购,财务部负责防护用品的保管与发放工作。
5.1要建立职业病防护用品采购、验收制度,确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。
5.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐,防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。
5.3员工脱离生产﹙工作﹚岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品,员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。
5.4因工作需要改变工种的人员,从调动工作次月起按新工种发放职业病护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分,期限合并计算,新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。
xx化工有限公司安全标准化体系文件
文件编号:XXXXFB/WB-ZD-04-39
职业病防护用品管理制度
页次
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版次
A
编制人
xxxx
审核人
xxxx
批准人
xxxx
颁布
xxxx
编制时间
2012-01-06
审核日期
2012-01-09
批准日期
2012-01-09
生效日期
2012-01-09
5.5故意损坏职业病防护用品者,由员工个人按原价购买。
5.6计划外职业病防护用品由使用部门申请,报主管领导审批后,采购发放。
5.7终止,解除劳动合同或调离本公司时,职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。
5.8、职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要建档保存。
5.9不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。
5.10不得扩大发放范围和提高标准。严格控制计划外发放职业病防护用品。
5.11不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期,或逾期不发放新的职业病防护用品。
5.12工种相同且劳动条件相同,应发给相同的职业防护用品。从事多工种作业,按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。
5.13管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况,根据工作需要配备相应的职业病防护用品。
5.14新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时,由办公室报请分管领导审批,另行发放。
5.15职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品,未按规定使用的,应视为违章作业。
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