什么是团队课件.pptVIP

什么是团队;分工合作;团队的外在表现

?统一规范的团队标识

?一致的目标，群策群力，共享成果

?共同的价值观和行为规范

?资源共享（财、物、知识）

?良好表现、优质工作共同奉献。

?勇于负责，激流勇退

?领导的大力倡导与倾心支持、授权

?成员间相互信任、合作

?良好沟通、轻松随意的交往方式

?和谐、坦诚且互补的成员关系团队成员相互了解彼此的优点、短

处并能相互相互赞美、相互指正

?人格力量的相互吸引

?尊重成员人格，帮助成员成长遭遇困难、错误、挫折时，团队成

员之间自我反省、相互砥砺、提携与促进、相互学习

?自豪感，集体荣誉感、强烈的归属感

;团队合作的故事;蚂蚁的故事

每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们各司其职、分工明细

蚁后：产卵、繁殖

工蚁：建造、觅食、运粮、育幼等

雄蚁：与蚁后繁殖后代

兵蚁：抵卸外侵、保护家园

大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功

;团队合作的故事;但是，有了团队，团队的目标，企

业的目标就能实现吗？

;第部;互动游戏：勇于承担责任;游戏规则：

1、给每位学员发一张纸

2、培训师发出单项指令：

—大家闭上眼睛

—全过程不许问问题

—把纸对折

—再对折

—再对折

—把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来

—争开眼睛，打开折纸，看看你们的答案，是我想要的吗？;为什么会出现这样的情况？

单向沟通，导致个人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异

我们应该怎么做？

双向沟通（再做一次游戏），差异依然存在，虽然有改善，但增加了沟

通过程的复杂性。

什么方法是最好的？

依据实际情况而定。沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。;?是否有核心领导确定整体思路；

?是否开放的交流与集合团队智慧相结合的思维

?是否有创新思维

?是否每一个成员都能发挥了积极主动性（做好自己、提出建议

、出错提醒）

?是否追求卓越

?是否强调团队的整体业绩

;第部;?个人只有在相应的团队中才能获得发展的机会，同时也从群体中获得更高的自信，实现社会尊重和自我成就感

?个人再完美，也就是一滴水；一个优秀的团队就是大海;1、欣赏，学会欣赏、懂得欣赏

团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成

员的互相欣赏和熟悉——欣赏长处、熟悉短处，最主要的是扬长避短

;培养团队合作能力;培养团队合作能力;4、信任，成功协作的基石

团队是一个相互合作的群体，它需要团队成员之间建立相互信

任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一

种激励，信任更是一种力量;5、沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都

了解你、欣赏你、喜欢你

作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的

必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求;6、负责，自信的面对一切

负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负

责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之

中;7、诚信，不容置疑

诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的

（这也是百灵威企业价值观的首要一点）;8、热心，帮助身边每一块“短木板”

只有一个完全发挥作用的团队，才是一个最具竞争力的团队；而

只有身处一个最具竞争力的团队之中，个体的价值才能得到最大程度

的体现！;9、团队利益，至高无上

团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有

整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整

个团队的目标而共同努力。

;10、超越自我的团队意识

成功的团队提供给我们的是尝试积极开展合作的机会，而我们所

要做的是，在其中寻找到我们生活中真正重要的东西——乐趣——工

作的乐趣，合作的乐趣;谢谢;