2024年建筑工人聘用协议模板版.docx

2024年建筑工人聘用协议模板版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：详细名称

1.2乙方（受聘方）：详细名称

1.3建筑工人：指乙方派遣至甲方工作场所，按照甲方要求从事建筑工作的员工

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期：YYYY年MM月DD日

2.2合同的结束日期：YYYY年MM月DD日

第三条：工作内容

3.1乙方根据甲方的要求，派遣建筑工人到甲方指定的工作场所进行建筑工作

3.2乙方保证建筑工人的工作技能和素质符合甲方要求

第四条：工作地点

4.1甲方指定的工作场所，具体地址为：

第五条：工作时间

5.1建筑工人的工作时间为：每周工作天，每天工作小时

第六条：工资待遇

6.1乙方向建筑工人支付的工资标准为：元/小时

6.2乙方负责按时足额支付建筑工人的工资

第七条：社会保险

7.1乙方应依法为建筑工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

第八条：劳动保护

8.1乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品，保障建筑工人的生命安全和身体健康

第九条：违约责任

9.1如甲方未按照约定提供工作场所或工作条件，导致乙方无法履行合同，甲方应承担违约责任

9.2如乙方未按照约定派遣建筑工人或未按时支付工资，导致甲方无法正常开展工作，乙方应承担违约责任

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十一条：合同的变更和解除

11.1任何一方不得单方面变更或解除合同，需经双方协商一致

11.2合同的变更或解除，应书面签订变更或解除协议，并经双方盖章确认

第十二条：必威体育官网网址条款

12.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息，应予以必威体育官网网址

12.2双方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任

第十三条：法律适用和争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

13.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十四条：其他条款

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同结束日期止

14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：具有独立法人资格的建筑工程有限公司，地址：市区路号，统一社会信用代码：X。

1.2乙方（受聘方）：具有独立法人资格的人力资源服务有限公司，地址：市区路号，统一社会信用代码：X。

1.3建筑工人：指乙方派遣至甲方工作场所，按照甲方要求从事建筑工作的员工。

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期：2024年1月1日。

2.2合同的结束日期：2024年12月31日。

第三条：工作内容

3.1乙方根据甲方的要求，派遣建筑工人到甲方指定的工作场所进行建筑工作，包括但不限于：建筑工程施工、装修施工、现场管理等。

3.2乙方保证建筑工人的工作技能和素质符合甲方要求，并确保建筑工人具备相应的职业资格证书。

第四条：工作地点

4.1甲方指定的工作场所，具体地址为：市区路号建筑工地。

第五条：工作时间

5.1建筑工人的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方施工进度和乙方实际情况进行调整。

第六条：工资待遇

6.1乙方向建筑工人支付的工资标准为：人民币元/小时。

6.2乙方负责按时足额支付建筑工人的工资，并依法为建筑工人缴纳社会保险。

第七条：社会保险

7.1乙方应依法为建筑工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方应在每月工资支付时代扣代缴建筑工人应缴纳的社会保险费用。

7.3乙方应按照国家和地方政府的有关规定，为建筑工人办理社会保险转移和接续手续。

第八条：劳动保护

8.1乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品，保障建筑工人的生命安全和身体健康。

8.2乙方应定期对建筑工人进行安全教育和培训，提高建筑工人的安全意识和自我保护能力。

8.3乙方应对建筑工人的工作环境进行定期检查，确保工作场所的安全和卫生符合规定。

第九条：违约责任

9.1如甲方未按照约定提供工作场所或工作条件，导致乙方无法履行合同，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总价款的5%。

9.2如乙方未按照约定派遣建筑工人或未按时支付工资，导致甲方无法正常开展工作，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总价款的5%。

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如