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单位雇佣临时工用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

传真号码：_________________________

邮编：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________（手机或电话）

紧急联系人及联系方式：_________________________（非直系亲属）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时用工服务达成如下协议：

一、工作内容及岗位性质

乙方担任甲方的临时工作，岗位为_________________________。乙方的工作职责及工作内容按照甲方的相关要求和规定执行。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间、地点根据甲方的实际需要安排。乙方必须服从甲方的安排，准时到达工作岗位，并按要求完成工作任务。如有特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方应提前通知乙方。

三、用工期限

本次用工合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲方需要且乙方同意，可续签合同。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定，具体为_______元/月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.加班工资和福利待遇：乙方在法定休假日及工作时间以外工作的，按照国家规定支付加班工资。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方负责为乙方购买工伤保险，并为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，执行岗位操作规程。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。乙方应对工作中获知的甲方商业秘密及必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得擅自泄露或利用该信息谋取利益。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

户口性质：非农业户口□农业户口□户口所在地址：___________________________

居民身份证号码：___________________________

联系方式：（手机、固定电话等）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵照执行。本合同属聘用制劳动合同。根据国家和省市的有关法律法规，确定甲乙双方有关工作权益，为明确双方责任签订如下合同协议：

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：