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少先队下学期工作计划（通用5篇）

少先队下学期工作方案（通用5篇）

少先队下学期工作方案篇1

一、指导思想

连续贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》，围绕上级工作部署和学校“三心”教育德育目标，发挥少先队的特有功能，深化青少年思想道德建设。落实养成教育、体验教育和社会实践等活动，培育少先队员的创新精神和实践力量，使少先队员更好地把握交际力量、学习力量、生活力量，为同学的终身进展奠基。

二、工作目标

1、培育良好行为习惯。

2、弘扬和培育民族精神。

3、给孩子一个阳光的将来。

4、在活动的晴空中尽情放飞。

三、工作要点：

（一）完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1、每周召开辅导员会议及召开大队委、中队长会议，组织队干学习少先队新学期的工作，明确新学期的任务，并做好会议记录，加强了少先队组织建设，同时增加全体少先队员的组织意识。

2、加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。抓好辅导员的配备、培训工作，落实辅导员的有关政策，为辅导员的学习、工作、制造良好的环境和条件。学校每月都定期召开辅导员会议，鼓舞中队辅导员创新活动形式，组织辅导员学习《辅导员》等杂志，全校学习了解少先队活动的程序和礼仪，以规范少先队员的礼仪，提高中队辅导员的整体素养。同时聘请家长社会各界人士为校外少先队辅导员，乐观挖掘社会资源，开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会熬炼自己，展现自我，增加实践力量。

3、加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作，培育队员管理少先队、喜爱少先队的仆人翁情感。组织班队干部培训，建全队委学习、沟通制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队，努力让更多的队员参加到少先队阵地的建设和管理中来。

（二）建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

1、建好红领巾广播台。确保硬件过关，培训好我辑和播音员，使得每周一次的红领巾广播能够受到全校欢迎。

2、建好红领巾校内文化宣扬栏。准时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与学问并存的文化氛围。

3、建好队员自主社团。给队员的爱好、爱好找到一个“家”，培育队员拥有一个或多个高雅的爱好，并在自主的社团中熬炼力量，提升品位。

4、规范教室布置，中队角、图书角、板报等，较好地营造生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。

（三）坚持不懈做好各项常规工作。

1、切实抓好“同学一日常规”的落实、实施，做到行动有标准，检查有目的。每天的“三评”常规检查，，每周一次的中队活动的开展状况进行抽查，每月进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实状况进行考核、调查，每周颁发流淌红旗并保留好原始数据及资料，建立档案，作为期末评比文明班级的依据之一。

2、规范学校升旗仪式，使我校升旗仪式教育意义深刻，同时为了让同学得到更好的熬炼，从各班选择人员，以身边的榜样（经过班主任老师的指导与训练）在每周一的国旗下讲话直接让同学上台演讲，熬炼提升同学的力量。

少先队下学期工作方案篇2

一、指导思想：

仔细学习和贯彻《少先队辅导员纲要》，以“以人为本，以德为先、欢乐生活、全面进展”为宗旨，规范我校少先队工作，发挥少先队的特有功能，深化少年儿童思想道德，进一步加强我校少先队组织的力量建设，以培育少年儿童创新精神和实践力量为核心内容，开展丰富多彩的活动，全面推动素养教育。围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素养，连续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作重点：

（一）加强少先队组织的队伍建设，提高少先队员的整体素养。

1、加强少先队小干部队伍建设，充分发挥少先队干部的作用。每月进行大队干部培训，进行学习、工作、思想的指导，努力让更多的队员参加到少先队阵地的建设和管理中来，培育队员管理少先队、喜爱少先队的仆人翁情感，提高自我教育力量和自我管理力量。

2、连续强化行为习惯养成教育。以“一日常规检查评比”为抓手，以《行为规范示范班条例》为检查监督体制，进一步强化队员的行为习惯教育。加强小干部队伍建设，加强对“一日常规检查评比”人员和少先队大队部委员的教育与培训，充分发挥其监督和示范作用，引导全校队员养成良好的行为习惯。

（二）建设扎实的少先队活动阵地，推动少先队工作进一步进展。