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年度员工表彰仪式方案

1.引言

年终的员工表彰活动是公司每年必不可少的一个重要环节。通过表彰优秀员工，激励他们持续发挥优秀的工作表现，同时也可以增强员工的团队凝聚力，提高公司整体的竞争力。

本方案将就如何策划年度员工表彰仪式进行详细的阐述，以期为公司未来的员工表彰活动提供一定的指导。

2.活动策划

2.1活动目标

本次活动的主要目标是：-表彰2021年岗位表现突出、奉献突出、能力突出的员工，彰显公司对员工的重视和关爱。-提升员工的工作积极性和主动性，激发员工的创新思维，对公司产生积极的贡献。-增强公司的凝聚力和团队合作意识，拉近领导和员工之间的距离，营造和谐的企业文化氛围。

2.2时间和地点

时间：2021年12月底，具体时间待定。地点：公司会议室。

2.3活动流程

活动主题：感恩有你

活动主持人开场白

公司领导致辞，对年度优秀员工进行肯定和表彰

颁发奖励，现场颁发奖品和荣誉证书等

年度员工代表致辞

全场共同品尝年度员工自助晚宴

活动互动，设置抽奖环节等

2.4活动宣传

内部宣传：通过企业微信、内网等宣传渠道，在公司内部进行宣传。

外部宣传：将活动简报上传至公司官网、微博、微信公众号等，进行外部宣传。

3.费用预算

3.1活动费用

活动场地租赁费用：2000元

活动道具布置费用：1000元

活动礼品费用：3000元

活动宴席费用：5000元

活动宣传费用：1000元

活动总费用：12000元

3.2费用来源

年度员工表彰活动属于公司年度活动之一，费用来源于公司年度预算，不需单独安排经费。

4.员工表彰标准

4.1岗位表现突出员工

工作业绩显著，能够主动承担重大事项；

完成工作的时间和质量都达到了预期的目标；

具有团队协作精神，能在团队中起到带头作用；

工作态度积极，能够主动沟通和解决问题。

4.2奉献突出员工

协助公司完成重要业务，对公司产生重要贡献；

在公司重要事项上能够有效沟通与协调；

对公司业务发展做出积极贡献；

工作操守优秀，能够公正、诚实、守信地处理工作。

4.3能力突出员工

具有较强的学习能力和实践能力；

对局势分析和解决问题有独到见解；

能够承担并解决公司内外重要事务；

具有良好的组织协调能力，能够有效地领导和推动工作。

5.活动评估

通过活动前、活动中和活动后的评估，进一步了解活动的优点不足，为下一次的活动进行改进提供参考。

6.结论

本方案以感恩有你这一主题为核心，围绕活动目标、活动策划、费用预算、员工表彰标准、活动评估等多个方面进行了详细、全面的阐述。通过对年度员工表彰活动的策划，旨在为公司的员工表彰活动提供指导，助推公司更好的发展。