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新员工入职安全责任书
为加强安全管理,保障员工安全和身心健康,维护公司正常的生
产秩序,明确员工的安全责任,班组长与员工签订
安全责任书,内容如下:
上班期间:
1、严守工作岗位,认真操作;不得离岗串岗,不做与本职工作
无关的事。
2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须
动火的,需报公司领导批准。
3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作,无安全操作
规程的可拒绝操作。
4、做好劳动防护工作,正确使用劳动防护用品,上班严禁打赤
膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到紧急情况,应立即正确处理并及时上报,处理
不了的应立即上报有关部门的处理。
6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工(器)具,发现机械设
备故障应立即通知维修部门,由专门人员维修排
除故障。
7、装卸货物时不得野蛮装卸,应注意人员和货物安全,避免事
故发生。
8、严格按操作规程使用危险化学品,严禁私自取用。
住宿期间:
1、应遵守宿舍安全制度,不得在宿舍内使用大功率电器和存放
危险品。
2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。
3、注意保护自己的私人财产,并不得以非法手段盗取他们财产,
不得损毁公共财产及设施。
4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。
5、未经公司批准,严禁和留宿非本公司员工。
6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。
户外期间:
1、上下班途中,严格遵守交通规程,严禁使用或搭乘无牌车辆。
2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。
3、注意其他公共场所安全。
培训部门(盖章、签字):
班组长签字:
接受培训员工签字
新员工入职安全责任书(二)
一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工
积极工作,为企业的繁荣作贡献;
二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地
遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制
度办理。包括:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、
交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳
动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。
三、介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协
调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进
行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职
能,以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系,并随时能
够就工作中的问题提出建议或申诉;
四、业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的
主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作;
五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、
竞争环境等等,增强新员工的市场意识;
六、介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,
如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提
高他们的安全意识;
七、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反
对什么、鼓励什么、追求什么;八、介绍企业以员工行为和举止
的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和
服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
新员工入职安全责任书(三)
尊敬的新员工:
欢迎加入我们的团队,在您加入我们公司之际,为了您能够安全
顺利地开展工作,我们严肃地提出以下安全责任书,请您认真阅读并
签署。
一、公司安全规定和制度
1.遵守公司的安全规定和制度,严禁私自变动、随意破坏和忽
视安全程序。
2.完善个人安全意识,自觉遵守相关操作规程,保证工作场所
的安全和秩序。
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