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新员工入职安全责任书

为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生

产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订

安全责任书，内容如下：

上班期间：

1、严守工作岗位，认真操作;不得离岗串岗，不做与本职工作

无关的事。

2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须

动火的，需报公司领导批准。

3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作

规程的可拒绝操作。

4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤

膊、穿拖鞋。

5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理

不了的应立即上报有关部门的处理。

6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工(器)具，发现机械设

备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排

除故障。

7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事

故发生。

8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。

住宿期间：

1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放

危险品。

2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。

3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，

不得损毁公共财产及设施。

4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。

5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。

6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。

户外期间：

1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。

2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

3、注意其他公共场所安全。

培训部门(盖章、签字)：

班组长签字：

接受培训员工签字

新员工入职安全责任书（二）

一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工

积极工作，为企业的繁荣作贡献;

二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地

遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制

度办理。包括：工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、

交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳

动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。

三、介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协

调网络及流程，有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进

行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职

能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并随时能

够就工作中的问题提出建议或申诉;

四、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的

主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作;

五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、

竞争环境等等，增强新员工的市场意识;

六、介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，

如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般问题，提

高他们的安全意识;

七、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反

对什么、鼓励什么、追求什么;八、介绍企业以员工行为和举止

的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和

服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。

新员工入职安全责任书（三）

尊敬的新员工：

欢迎加入我们的团队，在您加入我们公司之际，为了您能够安全

顺利地开展工作，我们严肃地提出以下安全责任书，请您认真阅读并

签署。

一、公司安全规定和制度

1.遵守公司的安全规定和制度，严禁私自变动、随意破坏和忽

视安全程序。

2.完善个人安全意识，自觉遵守相关操作规程，保证工作场所

的安全和秩序。