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技能竞赛活动方案
技能竞赛活动方案精选15篇
为了确保事情或工作扎实开展,通常会被要求事先制定方案,方
案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、
具体要求等项目。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编帮大家
整理的技能竞赛活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
技能竞赛活动方案1
为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力,激励员工努力
提升自己的专业技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,达
到不断提高酒店综合服务水平的目的,现结合酒店经营实际,举行
XXXX第X届岗位技术技能竞赛,具体方案如下:
一、竞赛原则
按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。
二、组织领导
1、大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理
XXX先生担任总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、
分别担任副总裁判长。
2、根据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应
的部门经理担任。
3、比赛设记分监督席,负责监督比赛进程,汇总各项比赛得分及
名次。由财务二线人员担任记分员,人事行政部人员担任监督员。
4、各部门应当负责的具体事项如下:
(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、
笔记本电脑、会场背景音乐等。
(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅
及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。
(3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。
(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备,
大赛礼仪人员安排。
(5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。
(6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总
汇。
(7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。
(8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组
织工作。
三、竞赛形式及内容
1、本次竞赛采用技能比赛方式进行,总分为100分。
2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员
名单、裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定。
四、比赛时间及场地安排
1、比赛时间:X年X月X日X时X分正式开始
2、比赛场地:XXXXXXXXXXXXXXX
3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在XXX举行。
4、竞赛场地划分:XXX分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐
摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);XXX:财务点钞、
前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版;
XXX为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地,
XXX北门为车队更换轮胎比赛场地。
技能竞赛活动方案2
为增强铜仁地区银行卡特约商户收银员业务技能,改善银行卡受
理环境,促进全区银行卡产业健康、有序发展。根据《20xx年铜仁地
区银行卡联合宣传活动方案》,经铜仁地区银行卡联席会议商议,决
定组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”。
一、活动目的
组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”活动,是20xx年
铜仁地区银行卡联合宣传活动的延续。各收单机构应以此为契机,加
强对本机构特约商户收银员的业务知识和技能培训,提升收银员的业
务技能,改善全区银行卡受理环境,促进辖内银行卡产业健康、有序
发展。
二、组织形式
为确保业务知识竞赛活动顺利开展,成立铜仁地区首届收银员业
务知识竞赛活动领导小组,负责本次活动的组织和实施。
组长:高黎平
成员:崔华智代英杨凯赵浪徐小明王光辉
领导小组下设筹备小组,负责此次活动日常事务和联系工作。
主任:喻清
副主任:王新强
成员:涂永忠王贵林吴永光张春刘仁玮
常梅武陵源
三、竞赛方式和时间、地点
(一)竞赛方式。
竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。
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