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技能竞赛活动方案

技能竞赛活动方案精选15篇

为了确保事情或工作扎实开展，通常会被要求事先制定方案，方

案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、

具体要求等项目。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编帮大家

整理的技能竞赛活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

技能竞赛活动方案1

为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力

提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达

到不断提高酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，举行

XXXX第X届岗位技术技能竞赛，具体方案如下：

一、竞赛原则

按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。

二、组织领导

1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理

XXX先生担任总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、

分别担任副总裁判长。

2、根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应

的部门经理担任。

3、比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及

名次。由财务二线人员担任记分员，人事行政部人员担任监督员。

4、各部门应当负责的具体事项如下：

（1）、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、

笔记本电脑、会场背景音乐等。

（2）、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅

及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。

（3）、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。

（4）、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备，

大赛礼仪人员安排。

（5）、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。

（6）、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总

汇。

（7）、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。

（8）、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组

织工作。

三、竞赛形式及内容

1、本次竞赛采用技能比赛方式进行，总分为100分。

2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员

名单、裁判员名单等报人事行政部，经酒店领导审批后确定。

四、比赛时间及场地安排

1、比赛时间：X年X月X日X时X分正式开始

2、比赛场地：XXXXXXXXXXXXXXX

3、总结颁奖：竞赛总结和颁奖于赛后在XXX举行。

4、竞赛场地划分：XXX分设客房铺床、餐饮各项目（包含中西餐

摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工）；XXX：财务点钞、

前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版；

XXX为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地，

XXX北门为车队更换轮胎比赛场地。

技能竞赛活动方案2

为增强铜仁地区银行卡特约商户收银员业务技能，改善银行卡受

理环境，促进全区银行卡产业健康、有序发展。根据《20xx年铜仁地

区银行卡联合宣传活动方案》，经铜仁地区银行卡联席会议商议，决

定组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”。

一、活动目的

组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”活动，是20xx年

铜仁地区银行卡联合宣传活动的延续。各收单机构应以此为契机，加

强对本机构特约商户收银员的业务知识和技能培训，提升收银员的业

务技能，改善全区银行卡受理环境，促进辖内银行卡产业健康、有序

发展。

二、组织形式

为确保业务知识竞赛活动顺利开展，成立铜仁地区首届收银员业

务知识竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和实施。

组长：高黎平

成员：崔华智代英杨凯赵浪徐小明王光辉

领导小组下设筹备小组，负责此次活动日常事务和联系工作。

主任：喻清

副主任：王新强

成员：涂永忠王贵林吴永光张春刘仁玮

常梅武陵源

三、竞赛方式和时间、地点

（一）竞赛方式。

竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。