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安全生产培训和教育学习制度

安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责

人、生产管理人员和生产员工安全素质，预防事故和职业病，保护劳

动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的

一项基础性工作。

第一条安全教育的内容：

1、安全法制教育

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公

司的各项安全生产规章制度，从而达到强化驾驶员安全意识的目的。

2、安全知识技能教育

安全知识技能教育是以提高驾驶员安全技术素质为目标的。内容

包括安全操作规范、消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技

能、如何防止事故发展使主要内容。

第二条安全教育的方法：

1、营造安全生产氛围

通过橱窗、《新运通报》安全标志光盘等方式宣传安全生产知

识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和

潜移默化的作用。

2、____安全活动

公司通过____安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动在员工和

从业人员之间形成良好的安全生产竞争氛围。

3、安全培训

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公司主要通过专门培训班或在会议上讲授安全技术知识与管理知

识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较

系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。

第三条安全教育的具体形式：

1、公司级安全教育由公司办公室负责。侧重法制教育，以增强员

工遵章守纪的自觉性和安全意识。每年培训时间必须达到____学时，

内容包括：

(1)安全生产方针，安全生产的意义。

(2)安全生产法律、法规。

(3)公司安全生产规章制度和劳动纪律。

(4)通用的安全技术、职业卫生基本知识。主要有防火防爆、火灾

扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安

全、触电等。

(5)事故应急救援措施，典型事故案例。

2、企业负责人是企业生产经营的决策者、____者，也是企业安全

生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工

作。此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考评工作，时间不

得少于____学时(所有管理人员须持有效证书上岗)。

5、企业其它职能管理部门的安全教育

根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，职能部门领

导是本部门的安全生产责任人，所以他们都应接受包括安全生产法

规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理

和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全

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教育。对他们的安全教育由公司负责实施，每年学习时间不得少于

____学时。

第四条对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章

制度者，要根据情节由所在部门进行安全知识教育和处理，总结经

验，吸取教训。

第五条安全教育考核管理：

1、新员工进公司(部门)上岗前必须经安全教育考核合格才能上岗

工作。

2、驾驶人员须取得相应作业操作证方能上岗。

第七条在搞好教育培训的同时，做好事故案例、现场和经常性的

安全教育工作，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和处理事

故的应变能力。

第六条处罚

1、公司各个科室部门负责人要认真督促和开展安全教育工作，对

不落实安全教育工作的相关负责人予以____元-____元经济处罚，年终

取消政治荣誉评选资格。

2、对无故不参加安全教育学习及考试不合格人员予以100员罚款

(违约金)并补齐缺项。

安全生产、培训和教育学习制度

安全生产责任制

第一条为了落实安全生产责任，预防安全生产事故，根据

《____安全生产法》和《____市安全生产治理规定》等有关法

律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。

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第二条本市行政区域内各级人民政府及政府有关部分、生产经营

单位，应当按照安全生产法律、法规和本规定，履行安全生产责任，

做好本地区、本系统、本行业、本单位的安全生产工