公司制定规章制度的目的.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档/双击可除

公司制定规章制度的目的

篇一：企业制定规章制度的作用

企业制定规章制度的作用

一、依法制定的规章制度可以保障企业()合法有序地运作，将纠纷降

低到最低限度。

二、好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企

业经营成本。

三、规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工

来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实

施合理的规章制度能满足职工公平感的需要。

四、优秀的规章制度通过合理的设置权利、义务及责任，使职工能预

测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋

斗。

篇二：公司规章制度的目的

目的

为了实现公司的长远发张及破球公司利润最大化的总体要求，应不断

完善各项制度及岗位流程，合理配置人员，充分发挥“三定”的有事（定

岗、定编、定员），挖掘人力资源的潜力，能力切实做到人尽其才、

物尽其用，逐步提高企业经营管理水平，增强企业素质，提高经济效

益。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

第一条公司全体员工应克服一切困难，努力完成全年任务指标。第二

条公司全体员工严格遵守公司的各项规章制度。

第三条公司生产一线员工要牢固树立安全第一的思想，警钟长鸣，杜

绝一切安全事故的发生。

第四条公司全体员工应认真学习岗位手册，切实做到严格遵守。第五

条自觉维护公司形象，爱护集体荣誉，增强内部团结。

第六条牢记公司利益高于一切的原则，加强与公司共荣辱意识，时刻

明白唇亡齿寒的道理。

第七条加强员工的思想教育，杜绝损公肥私，贪污腐败时间发生。

第八条公司生产一线的员工在岗上、公司提供的生活区及工作区内严

禁饮酒、赌博。第九条质量是企业的第一生命，要通过科技手段与实

际工作相结合，严把质量关。第十条员工在离职前，要做到三思而行，

对公司的相关机密有必威体育官网网址责任，离职员工，公司将不再录用。

第十一条通过日常考核与培训相结合的方式，逐步提高高层、中层管

理人员的管理水平，是公司高层、中层适应公司的发展要求。

篇三：公司规章制度的意义

公司规章制度的意义

公司规章制度在处理企业和员工的纠纷中有至关重要的作用。企业仅

凭“感觉”来处理与员工之间的劳动关系是不行的，而现实中往往又经

常出现这样的情况。所以企业不仅要有自己的规章制度，而且要结合

企业的自身实际制定具体便于操作的规章制度，并依法向员工公示。

保护双方的权利和义务。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

原创：企业规章制度何时会失效？（秋日传奇）

一、企业领导带头破坏或者不遵守规章，常见于家族企业或者私企。

二、规章不保护职工的合法权益，而仅是领导个人权力欲和虚荣心满

足的工具。

三、规章变动，出于领导个人喜好，规章建立的目的之一是避免用人

单位任意行事，反之则失效。

四、规章与国家相关法律抵触，员工懂法。

为什么要制定企业规章制度？

随着公司业务不断扩展，为了取得更高的工作业绩，公司会逐渐增加

工作环节，不断细化工作岗位，不断扩编工作人员。但人员的增加和

企业的业绩并不是正比例1：1的增长，对于工作人员来说1+1=2的

计算方法已经失效，有可能小于2，也可能大于2。究其原因，是因

为存在协调配合问题。合作好了，三个臭皮匠顶一个诸葛亮；合作不

好，三个和尚没水吃。

管理的作用也就是为了实现一定的目标，通过计划、组织、控制、协

调和领导的方法，加强协调合作，使产出远远高于投入，达到1+1

远远大于2的结果。然而，管理本身是很抽象的概念，就像电流，我

们看不见也摸不着，这就需要一种载体如同电线，这个载体就是规章

制度；用它来传递和实现管理的理念、目标和方法。

企业规章制度：

1.是为了满足企业经营目标和管理需要

2.具有一定的适用范围

竭诚为您提供优质文档/双击可除

3.针对对象包括工作、活动和人员行为

4.具有约束力和强制性。

企业规章制度制定的原则：

1.目标明确：制定规章制度的目的一定要明确，能够真正服务于企业

发展，而不是成为包袱。

2.统筹兼顾：规章制度是一把双刃剑，不可能十全十美，