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工会工作人员年度考核个人总结（通用32篇）

工会工作人员年度考核个人总结篇1

一、坚持校务公开，发挥工会的监督功能

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造

者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教

代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主

人翁精神，参与学校的民主管理。

1.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于

“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。

向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、

考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见

箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室;一在办公

大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工

对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行

了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增

强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设

和廉政建设。

2.实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在

教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生

向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在

六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，

为最后通过各项条例作准备。

二、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀

的教师队伍

学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中

学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素

质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开

展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

三、开展各项活动，关心教职工;献爱心，回报社会

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要

在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成

真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老

教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻

教师，逐步成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。在x月份-镇组织的“献

爱心”活动中，我们组织教职工共捐款-x元。我们还开展了

一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休教师;三

八妇女节召开女教师代表座谈会;段家毅老师的母亲和段娇老

师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在20xx年x月-

县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。

针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教

师的篮球友谊赛。

总之，20xx年，我校工会在县教育工会和学校的领导

下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥

梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。

工会工作人员年度考核个人总结篇2

20xx年，不管三七“21”，就像我们这双圆睁着的闪耀

着服从与执着光芒的眼睛。这一年，我们就是睁着这双眼睛一

路观察一路探索，一路拼搏一路前行。当岁末到来的时候，当

我们可以睁着这双眼睛回看来路的时候，我们欣喜地发现，在

我们经过的地方，标准化栏圈建设正在兴起，栏圈里关满将要

出栏的肥猪，山坡上放满膘肥体健的羊群，林子里鸡群在游

荡，田边地角牧草在飞长，养殖户一扫半年前的愁云，丰收的

喜悦全写在脸上。现在我们终于可以说，全年任务，我们圆满

地完成了。

一、全年任务完成情况

1、饲养规模快速增长20xx年，生猪存栏609185头﹙其

中能繁母猪饲养量60100头﹚，同比增长6.25%﹙其中能繁母

猪同比增长8.9%﹚，出栏755000头；山羊存栏160000只，

同比增长17.8%，出栏114827只，同比增长37.66%；牛存栏

36070头，同比增长6.63%，出栏5230头，同比增长44%；家

禽存栏1046277羽，同比增长10.43%，出笼12120xx羽，同

比增长63.5%。全年畜牧业综合产值达到9.2亿元。

2、规模养殖更上层楼全县生兔年出栏10万头以上的大乡

镇4个，出栏百头以上养殖户500户，出栏千头以上万头以下

养殖户50户，出栏万头以上大村10个；出栏肉牛百头以上的

户4户；出栏肉羊百只以上的户10户；出笼肉鸡万羽以上的

户5户；新增规模养殖小区21个，家庭牧场159个(养猪类

99个，养牛类7个，养羊类4