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公司值班人员管理制度

公司值班人员管理制度（通用5篇）

在生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会

范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律

(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总

和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个

部分构成。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精

心整理的公司值班人员管理制度（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

公司值班人员管理制度1

为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件

的潜力，特制订节假日值班制度。

一、值班管理

（一）分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节

假日值班表。

（二）分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。

电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部

和一名职工（或保安）担任。

（三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

（四）分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人

员负责。

二、值班职责

（一）现场值班职责

1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视（上午一次，下午

一次），做好巡视记录。

2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值

班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。

3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立

即向值班领导汇报。

4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，

并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在

案备查。

5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

6、现场值班人员下班前应关掉所有电源，关好门窗，打开报警系

统，确认无异常状况方可离开。

（二）电话值班职责

1、应与当天现场值班人员持续联系，及时了解值班状况。

2、对值班人员报告的状况应提来源置意见，必要时赶赴现场处置。

3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报

市社保中心值班领导。

三、值班要求

（一）值班人员应持续手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确

保不空岗、不离岗、不误岗。

（二）值班人员应有高度的职责感和警惕性，无论电话值班还是

现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

四、附则

本制度自20xx年1月15日起执行，如与上级规定有抵触的以上

级规定为准。

公司值班人员管理制度2

一、实行门卫、教师、中层领导三结合的值班制度。

二、值班教师按时到岗位，有特殊状况提前做好协调请假手续。

三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。

四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、

来函，有事及时通知校领导及当事人。

五、定时巡视校园，发现危险或其他突发事件及时处理，并通报

校领导。

六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人随

便进出。

七、做好校园门前三包工作。

八、遇到紧急状况时，应及时拨打110或119。

九、认真接、转电话，并对重要电话做好记录，热情接待来访人

员，妥善处理有关事务，作好值班登记。

十、值班人员遇有紧急、重要事务时，要及时向有关领导请示报

告，不得延误和擅自处理。

十一、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值

班状况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签

名。

十二、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员

不得随便进入值班室。

十三、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，

确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。

十四、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查，

时刻提高警惕；发现问题及时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。

十五、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，务必勇于向前，齐心协力，

敢于制止。

公司值班人员管理制度3

1、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天，应落实值班

人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，